Major Donor Officer

Fondazione Humanitas per la Ricerca (FHR) ricerca un/una Major Donor Officer che ha l’obiettivo di sviluppare e implementare strategie avanzate per la fidelizzazione e l’acquisizione di grandi donatori individuali, con l’obiettivo di attivare nuove modalità per sollecitare generose donazioni, in riporto e di concerto con l’Head of Fundraising. La figura che stiamo cercando si occupa dell’acquisizione di nuovi sostenitori di alto importo donativo, della coltivazione e della relazione con i grandi donatori al fine di migliorare la loro esperienza donativa e il tasso di retention. Deve essere in grado di individuare e confezionare proposte di progettualità adatte al target dei major donor; deve essere altresì in grado di monitorare il comportamento dei grandi donatori attraverso CRM e di intraprendere le azioni adeguate ovvero ringraziamenti, report, incontri live, proposte di finanziamento tailor-made. Elabora e costantemente arricchisce il database dei donatori potenziali tramite attività di relazione epistolare, telefonica, meeting live, pubbliche relazioni, organizzazioni di eventi (per ex. cene di gala e visite ai progetti) e indagini mirate sul target. Contatta e incontra i donatori e si occupa della presentazione delle proposte progettuali. Principali attività: monitoraggio del budget (investimenti) e dell’andamento delle entrate da Major Donor, contribuendo alla finalizzazione dell’income previsionale e consuntivo; pianificazione e monitoraggio delle attività di comunicazione e raccolta fondi dedicate ai Major Donor, identificando nuove opportunità di finanziamento, presentando proposte progettuali e assicurandosi che i progetti finanziati siano adeguatamente monitorati e rendicontati, di concerto con i Program Area Manager delle diverse divisioni di Ricerca; acquisizione di nuovi potenziali Major Donor; coltivazione, sollecitazione e stewardship dei Major Donor con modalità personalizzate; elaborazione schede progetto, proposal, report di aggiornamento; gestione eventi dedicati ai Major Donor monitoraggio e fidelizzazione dei middle donors, creando percorsi personalizzati che possano accompagnarli nel tempo verso la fascia major donor; definizione di azioni di upgrade e cura della relazione con i donatori già attivi, in collaborazione con il team fundraising, per garantire coerenza e continuità tra le diverse fasce di donatori Requisiti essenziali Almeno 5 anni di esperienza in raccolta fondi, preferibilmente nell’area Major Donor Conoscenza del Terzo Settore Ottima conoscenza del pacchetto Office Ottima conoscenza della lingua inglese Passione per la Ricerca Scientifica Soft skills specifiche Persona dinamica e propositiva, capace di lavorare in autonomia; Spiccata attitudine al lavoro in squadra e alla collaborazione con colleghi e stakeholder; Entusiasmo e capacità di sentirsi parte di un ambiente legato alla Ricerca e alla sua missione; Disponibilità a spostarsi sul territorio nazionale per incontrare i donatori; Spiccate capacità relazionali per coltivare la relazione con donatori e stakeholder interni; Ottima capacità di scrittura finalizzata all’elaborazione di materiali di comunicazione; Capacità di pianificazione, analisi e gestione priorità e scadenze. Requisiti desiderabili (costituiranno titolo preferenziale) Pregressa esperienza in ambito major donors relation Pregressa esperienza in una Fondazione scientifica o di Ricerca Conoscenza base dei più diffusi strumenti per la raccolta fondi Laurea o Master in Marketing o Fundraising L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.