Analista de Control y Reporting Temporal

Propósito del cargo: Gestionar y controlar el presupuesto de los principales componentes del COGS (Costos de Materiales, costos de Transformación), con el fin de cumplir con los objetivos y parámetros establecidos por el Grupo. Principales Funciones: Controlar y Monitorear los Gastos de Transformación (Depreciación, Energía, Mano de Obra, Mantenimiento, Costos Indirectos, Otros Costos); Con el fin de determinar si los gastos presupuestados están alineados o existen desviaciones importantes que puedan impactar con el resultado de la compañía. Controlar las varianzas mensuales y acumuladas (Varianzas de I y II nivel); esto nos permite asegurar que la información sea precisa y oportuna para una correcta toma de decisiones. Determinar y Ejecutar los costos STD & BDG; para monitorear el trend de los Costo de Producción USD/KG de los diferentes brand para conocer los fenómenos que impactan en el costo. Elaborar simulaciones de nuevos SKU a fin de proporcionar información adecuada para la toma de decisión. Controlar materiales importados; Verificar el cumplimiento de los STD y parámetros establecidos en el presupuesto. Apoyar a las áreas para alcanzar el target de BDG; para garantizar que los objetivos definidos por el Centro estén acordes a lo dispuesto en la Línea Guía. Controlar el inventario en stock (Materiales Codificados – Repuestos); Proporcionar información adecuada para la toma de decisiones. Realizar los cierres de DIRA y SAP PM; Asegurar la correcta imputación de los gastos y evidenciar los resultados de gestión de las Áreas de Producción y Mantenimiento. Asistir a las reuniones SIM3 juntamente con las Áreas involucradas a fin de monitorear las eficiencias diarias de producción y ayudar en la ejecución y seguimiento de los puntos de mejora. ¿A quien estamos buscando? Formación Académica: Título de Tercer Nivel: En Finanzas, Contabilidad y Auditoría, o carreras afines. Experiencia : 3 años en posiciones similares o industrias similares. Idioma : Inglés Intermedio Sobre Ferrero: Ferrero comenzó su andadura en la pequeña ciudad de Alba, en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy en día, es una de las mayores empresas de alimentos dulces envasados ​​del mundo, con muchas marcas icónicas que se venden en países de todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en <ferrero.com> . Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados, y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados poseen un talento excepcional. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les brindamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su propia trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestro talento es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Competencias: Orientación a Resultados Adaptabilidad al Cambio Planificación y Organización Habilidad Numérica Conocimientos Específicos: Conocimiento de costos de Producción. SAP Microsoft Office Intermedio.