(MX) COORDINADOR DE MANTENIMIENTO

Descripción de puesto Garantizar la continuidad de los procesos productivos y de mantenimiento, dentro de los estándares de seguridad, salud, calidad y eficiencia establecidos y que satisfagan las necesidades de los clientes, dentro de un ambiente laboral adecuado y seguro. Principales responsabilidades Seguridad y Capital Humano • Gestión, control y manejo del personal técnico de planta para asegurar la continuidad operativa. • Personal a su cargo de 25 a 38 personas. • Llevan un control de las incidencias de su personal. • Aplican permisos a solicitud del personal y vacaciones con respecto al programa de vacaciones establecido. • Gestionan/Negocian coberturas con personas de otros turnos por ausencias de personal del turno asignado. • Controlan y Envían incidencias de su personal a RH para el pago de nómina correspondiente. • Proveen de equipo de protección personal a gente a su cargo. • Realizan vale en SAP para sustraer de almacén EPP. • Supervisan y Controlan actividades rutinarias y no rutinarias del personal. • Capacitan constantemente al personal para desempeño adecuado de funciones operativas. • Atienden y corrigen actos inseguros con el personal. • Atienden condiciones inseguras de la planta Producción • Aseguran la operatividad de las máquinas para la producción de planta. • Retroalimentación de indicadores diarios de producción con su personal a cargo. • Dirigen al personal para proveer recursos materiales en las distintas áreas de planta para la fabricación de sacos. • Aseguran tener las refacciones para evitar pérdidas de producción por falta de estas. • Aseguran la correcta fabricación del saco en base al sistema de calidad. • Manejan y dan seguimiento a indicadores del proceso. • Dan seguimiento y aseguran el cumplimiento al programa de producción. • Gestionan cambios al programa de producción cuando se presenta alguna incidencia que no se pueda cumplir por cuestiones de mantenimiento. • Controlan el inventario de refacciones. • Realizan las capturas en SAP de consumos, producciones y desperdicio generados en el proceso en cobertura de Coordinador de Procesos. • Realizan vales de salida de almacén en SAP para abastecer de recursos materiales al personal. • Realizan solicitudes de pedido ante la necesidad de materiales, herramientas, equipos, refacciones y trabajos con personal externo (contratistas). • Conocen fechas de fabricación y planean mantenimientos sin perjudicar el plan. Retos del puesto • Promover y gestionar una cultura de seguridad y salud, de responsabilidad social y de conciencia ambiental • Responsable de la correcta gestión y seguimiento a la planeación del mantenimiento total de planta • Responsable de la correcta administración del mantenimiento (recursos) • Planes de acción con las diferentes áreas, para mantener y mejorar instalaciones, equipos y desempeño de los mismos. • Gestión del personal de mantenimiento. • Asegurar el estándar de calidad establecido en los productos a fabricar. • Asegurar el correcto uso de las recursos materiales de acuerdo a nuestros KPI's y Presupuestos • Estandarización y réplica de mejores prácticas en las Fábricas de Sacos. Habilidades y conocimientos requeridos Generales: • Licenciatura: Ingeniero Mecatrónico o Eléctromecánico • Maestría (si aplica): Deseable • Dominio Idioma Inglés: Avanzado Experiencia requerida: • 2 años en coordinación y gestión de equipos de trabajo, mantenimiento productivo total, automatización, líneas de producción continua, planeación, control de costos, calidad, administración, proyectos y capital de trabajo Conocimiento requerido: Conocimientos requeridos: • Automatización • Cadena de suministro y producción • Habilidades de negociación • Habilidades de comunicación asertiva • Enfoque al trabajo en equipo • Toma de decisiones oportuna • Prevención de riesgos laborales • Administración de recursos. • Eléctrica, electrónica y mecánica • Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo • Seguridad industrial. • Planeación de la producción • Solución de problemas. • Gestión de conflictos Relaciones Internas: Gerencia y Jefatura de Fábricas de Sacos Personal operativo Coordinador de Procesos Coordinador de Mejora continua Coordinador de Calidad y Logística Proyectos / Desarrollo / Administración de la información Seguridad RH Abasto Soporte Operativo Servicio Médico Externas: • Contratistas • Proveedores de maquinados • Fabricantes de saco Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.