Plant Quality Manager

I. DESCRIPCION DEL PUESTO: Asegurar la función y mejora del Sistema de Gestión de Calidad, cumplir con los requisitos de clientes, establecer y guiar los proyectos clave de mejora que involucren procesos y productos. Implementar métodos y sistemas de control de calidad II. REPONSABILIDADES DEL PUESTO: Administrar y mejorar todos los aspectos del sistema de Gestión de Calidad Asegurar que el sistema de gestión de calidad sea eficaz y garantizar la satisfacción del cliente. Desarrollar e implementar estrategias de calidad (Quality Road map) en la planta basado en las necesidades del negocio y la estrategia de calidad global. Buscara mejoras integrales en todos los procesos d producción. Planear la calidad desde las etapas iniciales del proceso de desarrollo de nuevos productos para asegurar lanzamientos exitosos. Asegurar que los requerimientos regulatorios, de clientes y de la empresa, están reflejados en los procedimientos, estándares y políticas de la planta, verificar su cumplimiento. Promover comportamientos de acuerdo con política de calidad de Bourns. Gestionar directamente la selección, evaluación, aprobación y seguimiento de proveedores de materias primas, productos y servicios que impacten directamente la calidad del producto o del proceso. Administracion del recurso (personal, equipo, presupuesto, etc.) para la adecuada función de las áreas de calidad. Gestionar y rastrear los requisitos de formación de su personal, planificar y dar seguimiento del desarrollo del personal para lograr una posición estratégica. Coordinar el desarrollo de actividades de mejora continua con tópicos como Kaizen y Six sigma. Aplicar diariamente la cultura de Manufactura Esbelta, 5’Ss, etc. Cumplir con las regulaciones y procedimientos de seguridad C-TPAT, Ergonomía, ambiental y calidades definidas por la empresa. Responsabilidades adicionales establecidas por el VIP de calidad global y la gerencia, qué estén asociadas con funciones específicas de esta descripción de puesto. Asegurar que se ejecuten las validaciones correctas en cambios o implementaciones del proceso que pudieran afectar la calidad. Responsable de desarrollar, controlar y monitorear los métricos y metas de calidad . III. AUTORIDAD DEL PUESTO: Detener cualquier proceso de producción o administrativo que pudiera atentar contra la integridad de las personas, productos o bienes de la empresa, incluyendo equipos e instalaciones. Detener cualquier proceso de producción que sea sospechoso o haya sido confirmado, de generar productos que no cumplan con nuestros estándares de calidad. Detener la producción de producto o productos que estén generando problemas no normales de calidad. Detener cualquier actividad, sustancia, producto, proceso cuando se detecte que ocasione un impacto ambiental directo o que incumpla algún requisito de cumplimiento. IV. RECURSOS / HERRAMIENTAS / EQUIPO / PROGRAMAS NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE LAS RESPONSABILIDADES: ISO 9001:2015 / IATF 16949:2016 ISO 14001 AS9100 AEROESPACIAL C-TPAT Microsoft SAP V. COMPETENCIAS Y HABILIDADES: Ética (Reglamento Interior de Trabajo). Capacidad de planificación y organización (Administración de Proyectos) Pensamiento Analítico (Lean Manufacturing, Six Sigma) Resolución de Problemas (Manejo de conflictos, 8’D, 5 WHYS) Pensamiento Estratégico (Finanzas para no Financieros - Formación Gerencial, , estrategias de mejoras de largo plazo, excelencia operacional) Orientado a Resultados (Metas y Objetivos) Autoridad y liderazgo por influencia. VI. EDUCACION Y EXPERIENCIA REQUERIDA Educación: Ingeniería o Licenciatura en las áreas de: Ing. Industrial, Electrónica, Mecánica, Química, Electromecánica, Mecatrónica, Eléctrica o relacionada a los procesos de fabricación de Potenciómetros y/o Sensores Experiencia laboral: Tener al menos 3 años en la industria maquiladora con un puesto de responsabilidad de administración de personal y en el área de calidad .