Head of People (m/w/d)

Einleitung

Deine Mission: Baue die DNA unseres Wachstums

Bei Impower bauen wir keine Software, sondern

digitale Innovationsplattform

der Immobilienverwaltung. Wir skalieren gerade massiv und unsere größte Herausforderung ist nicht nur der Code, sondern unser wichtigstes Asset: unsere Leute. Wir suchen keinen reinen HR-Administrator. Wir suchen den

Culture Architect

, der unsere hybride Organisation zwischen München und Cluj zu einem Performance-Powerhouse macht, in dem sich jeder entfalten kann.

Deine Aufgaben

Architect of Scale

Du baust keine starren Systeme, sondern skalierbare People-Prozesse, die uns von 75 auf 200+ Mitarbeiter katapultieren, ohne dass wir unsere agile Identität verlieren.

Talent Magnet

Du steuerst unser Recruiting-Team und definierst, wie wir die besten Talente für unsere Vision gewinnen – und wie wir sie nahtlos vom ersten Tag an bei uns integrieren.

Kultureller Brückenbauer

Du bist das Bindeglied zwischen unseren Teams in München und Cluj. Du sorgst dafür, dass "One Team" bei uns keine Floskel ist, sondern gelebte Realität.

Operational Excellence

Du hast den Rücken frei für Strategie, indem du unsere HR-Operations (inkl. externer Lohnabrechnung) effizient und fehlerfrei sicherstellst.

Compliance Navigator

Als zentrale Schnittstelle zu unseren externen Arbeitsrechtlern stellst du sicher, dass wir rechtssicher und stabil skalieren.

Sparringspartner

Du berätst das Management und unsere Führungskräfte bei allen organisatorischen und kulturellen Fragestellungen auf Augenhöhe.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist, HRBP oder People Manager in einem schnell wachsenden Scale-Up Umfeld.
• Du verstehst die Komplexität internationaler Teams (München/Rumänien/etc.) und weißt, wie man kulturelle Identität in einer hinteren Struktur aufbaut.
• Du bist pragmatisch, datengetrieben und hast ein "Get-things-done"-Mindset gepaart mit einer Hands-On Mentalität.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung von Payroll-Prozessen und arbeitest sicher mit externen Partnern (Recht/Steuer).
• Fließendes Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich.
• Warum wir?

Impowering Spirit

Wir geben dir die volle Verantwortung. Du gestaltest die Arbeitsumgebung, in der wir alle arbeiten.

Real Impact

Wir disruptieren einen Multi-Mrd. € Markt. Deine Arbeit hier hat direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens.

Global Team

Ein diverses, internationales und agiles Team mit Hubs in München und Cluj.

Gestaltungsspielraum

Bei uns gibt es kein "Das haben wir schon immer so gemacht". Wenn du eine bessere Idee hast, setzen wir sie um.

Flexibilität

Hybrides Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt (3 Tage Office / Woche).