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RESPONSABLE DE PUESTA EN MARCHA PROYECTO FV
grupoenhol.jobs.personio.com · Arequipa - Inver
About The Role
- Descripción
- ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el sector de las energías renovables?
- ¡En INVER Perú te estamos buscando!
- Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de
- Responsable de Puesta en Marcha
- para
- incorporarse al equipo de QHSE & Commissioning.
Funciones
- Supervisar y coordinar la puesta en marcha de plantas fotovoltaicas, incluyendo sistemas de generación, inversores, transformación, SCADA y trackers.
- Analizar e interpretar resultados de pruebas eléctricas (curvas I-V, termografía, aislamiento, ensayos en cables AT, pruebas de rendimiento).
- Elaborar documentación técnica: protocolos de pruebas, informes de commissioning, procedimientos de energización y documentación As-Built.
- Gestionar punch list, paquetes de entrega (TOP) y control de calidad en obra.
- Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, descargos y reglas de oro).
- Liderar equipos de puesta en marcha y coordinar subcontratas.
- Actuar como interlocutor técnico entre EPC, cliente final y operador de red.
- Coordinar la energización de la planta y la transición a Operación y Mantenimiento (O&M).
Requisitos
- Experiencia mínima de 10 años en el sector, con al menos 5 años específicos en puesta en marcha de plantas energía / Gas / petróleo / minas.
- Imprescindible ser ingeniero/a colegiado/a.
- Formación
- Imprescindible poseer titulación en ingeniería eléctrica o electromecánica.
- Necesario poseer certificaciones específicas para maniobras en Alta Tensión (AT) y Baja Tensión (BT), LOTOTO, en PERU.
Software/Herramientas
- Herramientas Microsoft365.
- ¿Por qué nosotros?
- Ambiente dinámico
- , incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes.
- Crecimiento profesional
- , ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición.
- Horario flexible
- , favoreciendo la conciliación familiar.
- Jornada intensiva
- todos los viernes del año.
Variable
- en función de objetivos.
- Seguro de salud
- privado.
- Beneficios múltiples
- por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros!
- ¿Quieres conocer más?
- ¡Envía tu CV y súmate a INVER PERÚ!
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