Marketing Designer (COPYMIND)

COPYMIND шукає Marketing Designer

COPYMIND

— особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Чому варто приєднатись

• Реальний вплив на продукт — ти доповниш сильну і невелику команду, де вплив кожного помітний
• Швидке карʼєрне зростання — з можливістю стати Lead
• Невелика, але сильна команда — фокус на якість, не на бюрократі
• У команді ти працюватимеш разом з
• Вікторія Желез

• Head of Marketing.

Твій вплив ми бачимо у

• Створенні рекламних креативів (відео та статичні візуали) за загальним напрямом або ТЗ
• Дослідженні нових форматів та підходів до позиціонування креативів серед конкурентів
• Генеруванні власних ідей та реалізації їх у креативах
• Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?
• Досвіду від пів року як маркетинговий дизайнер (створенні рекламних креативів для перформанс маркетингу)
• Впевнене володіння Figma та СapСut
• Вміння
• монтувати відео
• та адаптовувати креативи під різні формати
• Розуміння принципів візуального сторітелінгу, ієрархії та композиції
• Креативність, гнучкість мислення та бажання експериментувати
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту —
• is a must
• Уміння самостійно організовувати роботу, швидко адаптуватися і доводити ідеї до реалізації

Буде плюсом

• Досвід роботи з
• AI-інструментами
• — Runway, Kling, ElevenLabs, Google AI Studio тощо
• Навички
• копірайтингу
• або створення текстів для креативів
• Розуміння, як працює
• реклама та воронка залучення користувачів
• Попередній досвід роботи в
• перформанс-команді

Що ми пропонуємо

• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами
• Професійне середовище
• Медичне страхування після випробувального терміну
• Харчування в офісі
• Формат співпраці: ФОП або <Дія.City>

Твій шлях до команди виглядає так

• HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer
• Ready to shape the future of AI with us?
• Надсилай CV

P.S. Не впевнені, чи це “ваше”, але цікаво? Напишіть рекрутеру — із задоволенням познайомимось і все розкажемо

Анастасія Шарій