SEO Marketing Manager

Tus tareas

Estrategia de Marketing

• Definir y ejecutar el plan de marketing estratégico, estableciendo objetivos claros y medibles (
• S.M.A.R.T.
• ) para la empresa.

Análisis de Mercado

Investigar el mercado, la competencia, las tendencias y las necesidades de los clientes para identificar oportunidades y riesgos.

Gestión de Marca

Asegurar la coherencia de la identidad de la marca en todos los canales y materiales.

Campañas y Promociones

Supervisar el desarrollo y la ejecución de campañas publicitarias y promocionales en canales online y offline.

Gestión de Presupuesto

Planificar, asignar y controlar el presupuesto de marketing para optimizar el uso de los recursos.

Liderazgo de Equipos

Dirigir, coordinar y motivar a los equipos de marketing para alcanzar los objetivos de la empresa.

Análisis de Rendimiento

Medir el rendimiento de las campañas y acciones de marketing, analizar los resultados y generar informes para la alta dirección.

Relaciones Públicas

• Gestionar la comunicación externa de la empresa y las relaciones con los clientes y el público en general.
• Tu perfil
• Habilidades y Cualificaciones

Liderazgo y Gestión

Excelentes habilidades para liderar, gestionar equipos y tomar decisiones estratégicas.

Pensamiento Estratégico y Analítico

Capacidad para pensar de forma estratégica, analizar datos complejos y resolver problemas de manera creativa.

Marketing Digital

Profundo conocimiento de las estrategias y herramientas de marketing digital, SEO y redes sociales.

Comunicación y Presentación

Habilidades de comunicación efectivas para presentar ideas y estrategias a diferentes audiencias.

Conocimiento del Mercado

Comprensión de los principios de marketing, las tendencias del mercado y las mejores prácticas.

Educación y Experiencia

• Típicamente se requiere una licenciatura en Marketing o un campo relacionado, con experiencia demostrable en puestos de dirección de marketing.
• ¿Por qué nosotros?
• Personio es una empresa alemana de software especializada en la gestión de Recursos Humanos (RR. HH.).
• Proporcionan una plataforma de software que ayuda a pequeñas y medianas empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR.
• HH., incluyendo la nómina, el seguimiento de tiempo y la gestión de empleados, para aumentar la eficiencia y liberar tiempo en tareas manuales