HR-AssistentIn (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei Recruiting, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen
• Du bereitest Personalunterlagen, Verträge und Stammdaten vor und pflegst diese
• Du wirkst bei der Dienst- und Schichtplanung in Abstimmung mit den Abteilungen mit
• Du unterstützt bei internen Kommunikationsprozessen und der Umsetzung von HR-Richtlinien
• Du arbeitest an Projekten rund um Mitarbeiterbindung, Onboarding und Prozessverbesserung mit
• Du übernimmst das Abwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankheit, Sonderabwesenheiten)
• Du betreust die Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt

Dein Profil

• Du hast erste Erfahrung (z. B. durch eine Ausbildung oder ein Studium)
• Du hast Lust, wirklich anzupacken und Verantwortung zu übernehmen, statt nur Dienst nach Vorschrift zu machen
• Du bist für mindestens 25 Stunden pro Woche verfügbar, gerne auch in Vollzeit
• Du hast souveränes Organisationstalent, Diskretion und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und hast Freude am Umgang mit Menschen
• Du gehst sicher mit MS Office um
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir bieten dir

Klare Strukturen

Transparente Zeiterfassung und fairer Überstundenausgleich

Modernes Arbeiten

Ein inspirierendes Umfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung

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Betriebliche Altersvorsorge

• mit einem Arbeitgeberanteil über dem gesetzlichen Höchstsatz und
• vermögenswirksamen Leistungen
• Wachse mit uns: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• , gezielte Förderung und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

Teamspirit erleben

• Ein hochmotiviertes Team, das Du bei regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern noch besser kennenlernen kannst
• Bezuschussung des EGYM Wellpass
• – für deinen Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Sportkursen und Wellnessangeboten