Strategic Procurement Manager (m/w/d)

Das sind Deine Aufgaben

Verantwortung von Warengruppen im Bereich Handelsware und Komponenten

Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien zur Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Beschaffung

Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen

Verantwortung für Kostenoptimierung, Versorgungssicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit zur Erreichung der wirtschaftlichen und ökologischen Unternehmensziele

Führung, Steuerung und Mitarbeit in cross-funktionaler Category- und Projektteams

Identifikation, Bewertung und Management von Beschaffungs-, Lieferketten- und Marktrisiken

Erkennen und Vorantreiben von Innovationspotenzialen sowie neuer Beschaffungs- und Lieferantenlösungen

Reklamationsmanagement in Abstimmung mit dem Lieferanten sowie den internen Schnittstellen

Durchführung von Einstandspreiskalkulationen sowie Pflege relevanter Daten in SAP

Das bringst Du mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches bzw. technisches Studium

Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mindestens 5–7 Jahre

Fundierte Kenntnisse in SAP sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung in der Führung anspruchsvoller Vertrags- und Preisverhandlungen

Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und technisches Verständnis

Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und souveränes Stakeholder-Management

Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Das haben wir für Dich

ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen

wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur

regelmäßige Events und Community Days

flexibles Arbeitszeitmodell

flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen

motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld

umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing

Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket

30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit

Position auch teilzeitgeeignet - mindestens 30 Stunden

Werde Teil eines Teams, das mit Konsequenz auf dem Weg ist, zu beweisen, dass jedes Unternehmen einen Beitrag für eine in Zukunft lebenswerte Welt leisten kann.