Intern HR

Lançamento e validação de informações de admissão no sistema; Conferência da documentação admissional; Organização, digitalização e arquivamento de documentos; Agendamento de exames demissionais; Controle da agenda de homologações; Apoio na preparação e realização das homologações; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal; Apoio nos controles administrativos da área.