Vozač Kamiona

Bugatti Rimac , dio Rimac Grupe, okuplja dva velikana koji su redefinirali automobilsku industriju. Spajanjem Rimčeve vrhunske električne tehnologije, performansi i inovacija s više od 110 godina dugom Bugattijevom tradicijom stvaranja kultnih hiperautomobila, pomičemo granice mogućeg u automobilskom inženjerstvu. Naš tim je u središtu svega što radimo. Radimo sa strašću, težimo izvrsnošu i preuzimamo odgovornost za svoj rad. Zajedno rastemo, pronalazimo do sada neviđena rješenja i isporučujemo vozila koja postavljaju nove standarde. Sjednite za upravljač Kao vozač teretnog vozila , bit ćete odgovorni za siguran, pravovremen i profesionalan prijevoz vozila, prototipova, komponenti i ostale vrijedne robe na području Hrvatske i Europe. Ova će vam se uloga posebno svidjeti ako uživate u vožnji, odgovorno pristupate svom poslu te želite biti dio tima koji sudjeluje u razvoju i isporuci najnaprednijih hiperautomobila na svijetu. Gdje ćete ostvariti najveći utjecaj Siguran i pravovremen prijevoz vozila, prototipova, dijelova i ostale robe. Utovar, osiguravanje tereta i istovar u skladu s propisima i internim standardima. Provođenje svakodnevnih pregleda vozila i prijava eventualnih nepravilnosti. Vođenje i kontrola transportne dokumentacije (CMR, putni nalozi i ostala dokumentacija). Suradnja s timom logistike, dobavljačima i partnerima tijekom transporta. Poštivanje propisa o radnom vremenu vozača, tahografu i sigurnosti cestovnog prometa. Koje su vaše ključne komponente Vozačka dozvola C kategorije i važeći KOD 95. Iskustvo u međunarodnom cestovnom prijevozu predstavlja prednost. Poznavanje rada s digitalnim tahografom i važećih EU propisa. Odgovornost, profesionalnost i visok stupanj brige o vozilu i teretu. Samostalnost, pouzdanost i spremnost na službena putovanja. Osnovno znanje engleskog jezika (znanje njemačkog ili talijanskog jezika je prednost). Paket pogodnosti Dodatno i dopunsko zdravstveno osiguranje Naknada za smjenski rad i prekovremene sate Naknada za prijevoz i subvencionirani obroci Godišnji bonus temeljen na rezultatima kompanije te božićnica, uskrsnica i regres Minimalno 25 dana godišnjeg odmora od prvog dana zaposlenja Team building aktivnosti, događanja i pogodnosti na lokaciji (kava, voće, zone za odmor) Pogodnosti za roditelje (sufinanciranje vrtića, dječji događaji i pokloni) Podrška obitelji (subvencije za vrtić, događanja i pokloni za djecu) Ured prilagođen kućnim ljubimcima i popusti kod partnera