EY - Technical Project Manager para programa de proyectos

Sobre EY EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo. Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas. EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Acerca del área de Consultoría para Financial Services Office (FSO) El área de Technology Consulting dentro de Financial Services Office (FSO) acompaña a organizaciones del sector financiero en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas de alto impacto. Actualmente estamos buscando ampliar el equipo para proyectos regionales de alto impacto. Valoramos perfiles interesados en sumarse a desafíos internacionales y en impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes. Tus responsabilidades Buscamos sumar Technical Project Managers para distintos frentes y dominios funcionales dentro del programa: • Technical Project Manager – DevSecOps • Technical Project Manager – Security / IT GRC • Technical Project Manager – Architecture & Strategy • Technical Project Manager – Migration Factory Requisitos transversales a todos los perfiles • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, PMO, Program Management o Project Management, coordinando equipos técnicos, stakeholders y múltiples frentes de trabajo. • Experiencia en seguimiento de hitos, entregables, riesgos, dependencias y planes de acción así como en elaboración de reportes ejecutivos, seguimiento de indicadores y documentación de gestión. • Conocimiento de metodologías ágiles. • Capacidad para interactuar con equipos técnicos, líderes de negocio y stakeholders de distintos niveles organizacionales, en entornos complejos y multiculturales. • Inglés intermedio alto o avanzado para poder mantener conversaciones diarias con equipos de Estados Unidos. • Disponibilidad para trabajar con equipos y clientes de Estados Unidos, teniendo en cuenta las diferencias horarias. Conocimientos específicos asociados a cada dominio • DevSecOps: DevOps, automatización de procesos de despliegue, plataformas de ingeniería o seguridad integrada al ciclo de desarrollo. • Security / IT GRC: seguridad de la información, IT Governance, IT Risk, Compliance o GRC. • Architecture & Strategy: estrategia tecnológica, arquitecturas target, roadmaps de transformación o planificación de programas complejos. • Migration Factory: migraciones tecnológicas, data center migrations, migration factories o coordinación de múltiples equipos de delivery. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina). • Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas. • Modalidad de trabajo remoto. • Monto adicional mensual por conectividad remota. • Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY. • Programas de capacitación continua. • Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera. • Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. • EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School. • Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales en horario laboral, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual. • Oportunidades de movilidad internacional. • Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar. • Programas anuales de salud. • Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes. • Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades. • Revisiones salariales periódicas. • Bono anual. • Snacks gratuitos en la oficina. • Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery. ¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: <https://www.youtube.com/watch?v=B2zkSJZ_NZw&t=38s> Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA) EY | Atracción y Adquisición de Talento (011) 4875-4888 25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires <https://www.ey.com/es_ar/careers/technology> Instagram: <www.instagram.com/ey.argentina> Facebook: <www.facebook.com/EYCareersArgentina> X: <www.x.com/EY_CareersAR> LinkedIn: <www.linkedin.com/company/ernstandyoung> YouTube: <www.youtube.com/user/ErnstandYoungAR> #ExperiencedEY