Rechtsanwaltsfachangestellte*r (m/w/d) - Insolvenzverwaltung

Deine Aufgaben

Punkt für Punkt.
Als Rechtsanwaltsfachangestellte*r (m/w/d) unterstützt Du unsere Insolvenzverwalter*innen und übernimmst unter anderem folgende Assistenz-Aufgaben:
Erstellung von Erstanschreiben und diverser Standardschreiben z.B. an Schuldner*innen, Banken, Versicherungen und anderen Beteiligten
Vorbereitung und Zusammenstellung von Gutachten und Berichten einschließlich der erforderlichen Anlagen
Organisation des Wiedervorlagesystems sowie das Überwachen und Nachhalten der Fristen
Führen einer strukturierten, digitalen Verfahrensakte
Pflege verfahrensbegleitender Übersichten
Organisation des Belegwesens und Kontrolle der Zahlungseingänge
Recherche relevanter Informationen (z. B. Handelsregister, Grundbuchamt, Insolvenzakten, Schuldenregister)
Telefonische Korrespondenz u.a. mit Gerichten, Behörden, Banken und anderen Beteiligten

Dein Profil

• Das kannst Du. Punktgenau.
• Du arbeitest gewissenhaft und punktest mit Deinem Fachwissen

Zudem verfügst Du über

Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder alternativ als Quereinstieg eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Insolvenzbereich

Ausgeprägte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

Einen sicheren Umgang mit moderner Bürokommunikation

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du hast

Freude an eigenständigem Arbeiten im Team und daran, Verantwortung zu übernehmen

Du bist

• Kommunikationsstark, präzise und teamfähig
• Warum wir?
• Wir bieten. Punktgenau.
• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen wie Givve Card und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• Zusätzlich freier Tag am Geburtstag

Flexible Arbeitszeiten

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitendengespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen
• Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeitendenevents