AI Native QA Engineer

• 저희 회사에서 사업 확대를 계획 중에 있어 R&D 부문 증원 예정으로 관련한 경험이 있으신 분을 찾고 있습니다.
• 당사 위펀은 창립이후 근 4년간 J커브를 그리며 폭발적인 성장을 이어가고 있으며, 2021년에는 시리즈B 투자유치 달아 누적 투자액 130억을 달성하였습니다. 2023년에는 시리즈C 200억 투자유치를 성공하여 총 누적 투자액 330억을 달성하였습니다.
• 모쪼록 좋은 인연이 될 수 있기를 바라며, 문의사항에 대해서는 언제든 편하게 문의주시기 바랍니다.
• 감사합니다.

• React, Next.js, Spring Boot, React Native 기반 서비스 전반에 대한 AI 기반 테스 트 전략을 수립하고 실행합니다.
• Playwright 기반 E2E, 컴포넌트, 통합 회귀 테스트를 설계하고 자연어 기반 테스트 생 성과 자동 복구 흐름을 도입합니다.
• 명세, PR 변경사항, 장애 이력, 운영 추적 정보를 입력으로 받아 테스트 케이스를 생성, 우선순위화, 실행하는 에이전트형 테스트 체계를 구축합니다.
• Next.js Server Actions와 Server Functions에 대해 인증, 권한, 캐시 재검증, 리다 이렉트, 쿠키, 비동기 UI 갱신까지 포함한 종단 간 변경 검증 체계를 설계합니다.
• React Native 앱에 대해 Android/iOS 실기기 기반 기능 테스트와 성능 회귀(FPS, 시 작 속도, 메모리, 배터리, 끊김) 체계를 운영합니다.
• CI/CD에 품질 게이트를 통합하고 불안정 테스트 격리, 실패 원인 분류, 배포 준비 대시 보드를 운영합니다.기획, 개발, 운영 팀과 협업해 품질 기준과 테스트 가능성을 높입니다.
• 수동 QA 중심 운영을 AI 오케스트레이션 기반 QA 운영 모델로 전환하기 위한 절차, 도 구, 가이드를 주도합니다.
• QA 자동화 엔지니어, SDET, 테스트 플랫폼 엔지니어, 소프트웨어 품질 엔지니어 또는 이에 준하는 역할 경력 5년 이상을 보유하신 분
• React, Next.js, Java, Spring Boot, React Native 기반 서비스의 품질 검증 경험이 있으신 분
• Playwright를 이용해 테스트 자동화 체계를 설계하고 운영해보신 분
• 단순 실행자가 아니라 기준, 절차, 지표, 도구로 품질 문제를 구조화해본 분
• CI/CD, 산출물, 로그, 추적 정보, 배포 게이트 운영 경험이 있으신 분
• 여러 팀과 협업하며 품질 기준을 합의하고 운영 모델로 정착시킨 경험이 있으신 분
• React, Next.js 환경에서 컴포넌트 테스트와 E2E 테스트를 설계할 수 있는 역량
• Java, Spring Boot 기반 API, 트랜잭션, 인증 흐름을 이해하고 검증할 수 있는 역량
• React Native 앱의 기능, 호환성, 성능 검증 경험
• QA 팀/파트 운영, 팀원 온보딩·업무 배분·리뷰·피드백 등 구성원 관리 경험이 있으신 분
• 외부 QA 파트너 또는 아웃소싱 인력과 협업하며 테스트 범위, 일정, 품질 기준을 관리해 본 경험이 있으신 분
• AI를 활용한 테스트 생성, 실행 자동화, 자동 복구 흐름에 대한 이해
• 테스트 신뢰성, 불안정 테스트 관리, 회귀 차단 게이트, 품질 신호 관리에 대한 이해

업계 No.1 보상체계

• 업계 최고 수준의 Impact 있는 인센티브 제도 (정기 / 수시)
• 임직원이 직접 제안하는 인센티브 제도 (프로젝트성)
• 연 2회 연봉 인상 (우수 성과자 중심)
• 인재 추천 제도 (최대 200만 원)
• 생일 선물 지급 (반차 + 별도 선물)
• 명절 선물 지급 (매년 상품 업데이트)

든든한 업무 환경

• 시차 출퇴근제 (오전 8시 ~ 10시30분 출근)
• 강남역 3번 출구 도보 1분 거리 (초역세권 신사옥)
• 반려동물 동반 출근 / 용품 지원
• 자유로운 연차 사용
• 개인 법인카드 제공 (식대, 택시 등 업무 필수 경비 지원)
• 간식·음료 무제한 제공 (스낵, 커피, 라면 등)
• 여유 있는 식대 지원 (중식 1만 원 / 야근 시 석식 1.2만 원)
• 비바 런치 운영 (1, 3주차 수요일 ＞ 1.5시간 점심시간)
• 사무용품/기기 구매 지원 (1년 근속 시 최대 30만원)
• 건강검진 지원 (유급 반차 제공)
• 자녀 출산 시 출산키트/용품 지원 (최대 30만원 상당)

쉼표 있는 일상

• 자율 복장 출근
• 패밀리 데이 운영 (매월 3주 차 금요일 조기 퇴근)
• 경조휴가 및 경조금 지원 (가족 관련 업계 최고 수준)
• 장기 근속 포상 (최대 200만 원, 유급휴가 15일)
• 창립기념일 축하 (매년 12월 / 공가 1일)
• 장기 근속 포상 (최대 200만 원, 유급휴가 15일)
• 결혼기념일 축하 (유급 반차 제공)

성장의 발판

• 사내 EAP 프로그램, 워크숍 등 지원
• 도서 / 교육 지원