백엔드 엔지니어

• 클래스101은 크리에이터와 수강생을 연결하는 다양한 제품을 개발하고 있으며,
• 플랫폼 전반의 기능과 사용자 경험을 함께 만들어갈 백엔드 엔지니어를 찾고 있습니다.
• 클래스101의 제품 조직은 목적 조직 기반으로 운영되며, 인터뷰를 통해 가장 높은 시너지를 낼 수 있는 팀으로 최종 배치가 결정됩니다.
• 합류 이후에도 충분한 논의를 통해 팀 이동이 가능하며, 특정 서비스에 고정되기보다 제품 전반의 문제를 해결하는 엔지니어로 성장할 수 있는 환경을 지향합니다.
• 또한 엔지니어는 목적 조직에 속해 업무를 수행하지만, 별도의 챕터(Chapter) 리드가 존재하며 기술적 멘토링과 코드 리뷰, 성장 피드백을 챕터 단위로 지속적으로 제공받게 됩니다.
• 클래스101 제품팀 소개
• 클래스101 제품 조직은 핵심 제품과 서비스를 개발하는 팀으로, 다음과 같은 팀으로 구성되어 있습니다.
• Discovery 팀
• 개인화 홈피드, 통합 검색 시스템 등 수강생을 위해 누구에게나 맞지만 누구와도 같지 않은 브라우징 경험을 만듭니다.
• Subscription (CLASS101+) 팀
• 유료 사용자의 지속적인 성장을 돕는 구독 서비스를 개발합니다. 가장 쉽고 재밌게 세상의 모든 지식을 습득할 수 있는 제품을 만듭니다.
• Retention 팀
• 무료 사용자의 리텐션을 만들 수 있는 제품을 개발합니다. 고객이 매일 사용하며 조금씩 성장할 수 있는 학습 제품을 만듭니다.
• Creator Platform 팀
• 누구나 크리에이터가 될 수 있는 세상을 만듭니다. 잠재 크리에이터가 기술적 장벽 없이 콘텐츠를 제작하고 멤버십, VOD, 라이브 세션 등 다양한 수익 모델을 운영할 수 있도록 지원합니다.
• B2B/G 팀
• 기업과 정부 교육을 위한 맞춤형 교육 플랫폼을 개발합니다.
• Auth & Account 팀
• 누적 550만+ 계정을 관리하는 인증/계정 시스템을 운영합니다.
• Payment & Payout 팀
• 정산 시스템 및 결제 시스템 전반을 책임집니다.
• Product Lifecycle 팀
• VOD 클래스, 멤버십, 구독, 키트, 전자책, 프로그램 등 다양한 형태의 상품을 구조화하고 확장 가능한 카탈로그 시스템을 개발합니다.
• 클래스101의 문화와 일하는 방식
• DRI 문화
• 각자가 맡은 영역에서 최종 의사결정권을 갖고 결과에 책임지는 문화입니다.
• “내가 권한을 갖는 문제에 대해서는 스스로 Last Man으로서 책임집니다.”
• 임팩트 중심
• 한정된 시간과 자원을 가장 큰 임팩트를 낼 수 있는 곳에 집중합니다. 단기 성과보다 지속 가능한 가치를 더 중요하게 생각합니다.
• 솔직한 피드백
• 서로의 성장을 위한 피드백을 적극적으로 주고받습니다.
• “내 동료가 오늘보다 내일 더 잘하게 만드는 피드백은 동료에게 줄 수 있는 최고의 선물입니다.”
• 팀 우선
• 개인의 선호보다 팀의 목표를 우선합니다.
• “함께 이기고, 함께 집니다.”
• 클래스101 개발팀은 자율성과 책임을 기반으로 개발자 주도의 문제 해결을 지향합니다. 실제 사용자의 학습 경험에 직접적인 영향을 주는 문제를 기술로 해결하며 제품의 성장을 만들어갑니다.

Tech Stack

• Frontend: React, TypeScript, Next.js, GraphQL
• Backend: Java/Kotlin, Node.js, Spring Boot

Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker

Database: MongoDB, MySQL

클래스101의 다양한 Product 의 백엔드 설계 및 개발, 운영

1. 백엔드 개발 경력 3년 이상 혹은 그에 준하는 실력을 갖추신 분
2. 비지니스 요건을 빠르게 이해하고 능숙하게 데이터 모델과 API를 디자인 할 수 있는 분
3. 팀원에게 자신의 지식을 전할 수 있는 의사소통 능력을 가지신 분
4. 비즈니스 상황에 맞는 최선의 기술을 선택할 수 있는 분
5. 코드에 대해서 토론하기를 즐기는 분
6. 대용량 웹서비스 개발 경험이 있는 분
7. 마이크로서비스 아키텍쳐 개발/운영 경험이 있는 분
8. AWS/GCP를 통해 인프라 구축한 경험이 있는 분
9. Redis 등 대용량 처리를 위한 서버 설계 경험이 있는 분
10. 커머스 개발, 결제 및 VAN 연동 경험이 있는 분
11. ffmpeg, 동영상 인코딩, 영상/음성 전처리에 대한 경험이 있는 분

오픈 소스에 기여한 적이 있는 분
#근무환경

• 완전자율근무제: 단, 팀/업무 특성에 따라 리드의 판단 아래 팀별 코어타임을 운영할 수 있습니다.

#휴가

• 1년차는 월 1일씩 휴가가 부여됩니다.
• 2년차부터는 15일이 기본 부여되며, 매년 1일씩 추가됩니다.
• 분 단위로 자유롭게 사용 가능합니다.
• 육아휴직 및 가족돌봄 휴가(무급) 제도 운영
• 연차 미사용분 보상 제도

#식사 및 간식

• 사내 푸드바에서 간식, 음료, 컵밥, 라면 등 무제한 제공
• 8시간 초과 근무 시 저녁식사 지원
• 주말 근무 시 점심/저녁 식사 제공
• 야근 시 안전한 귀가를 위한 교통비 지원

자기계발 지원

• 6,000개 이상의 클래스101 콘텐츠 무제한 수강 및 패밀리 구독권(가족 5인까지) 제공
• 업무 관련 도서 및 교육비 지원

#기타 지원

• 명절 선물 지원
• 각종 경조사 지원 및 상조 지원

#인재 추천 채용 보상금