Leiter:in Logistik ad interim

Deine Aufgaben

Nishcom befindet sich mitten in einer Transformation: Weg von klassischer Hierarchie, hinzu einer Logistikorganisation, in der Teams eigenverantwortlich denken und handeln. Diese Reise braucht jetzt eine erfahrene Führungsperson, die weiss, wie man eine solche Veränderung trägt - und Menschen dabei mitnimmt.

Als Leiter:in Logistik ad interim übernimmst du die operative und führerische Verantwortung für unseren Logistikbereich in Langenthal mit rund 30–35 Mitarbeitenden und drei Teamleitern. Du berichtest direkt an den COO.

Führung & Stabilität

Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der drei Teamleiter (Wareneingang/Retoure, Kommissionierung, Cargo) und deren Teams und sorgst für Kontinuität im Tagesgeschäft.

Transformation begleiten

Du entwickelst die Teamleiter gezielt weiter – in Richtung moderner, befähigender Führung. Du coachst, gibst Orientierung und machst Eigenverantwortung auf Teamebene erlebbar.

Selbstorganisation fördern

Du treibst aktiv den Aufbau selbstorganisierenderTeams voran: Strukturen, Rituale, Entscheidungskompetenzen – mit Augenmass und Praxisbezug.

Operative Steuerung

Du verantwortest Planung, Koordination und Qualität des logistischen Tagesbetriebs – von der Priorisierung bei Engpässen bis zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.

Übergabe & Dokumentation

Du stellst sicher, dass Wissen und laufende Initiativen sauber dokumentiert und übergabefähig sind – für eine nachhaltige Kontinuität über dein Mandat hinaus.

Dein Profil

Transformationserfahrung

Du hast bereits eine Logistik oder einen operativen Bereich durch einen Veränderungsprozess geführt und kannst konkret beschreiben, wie du Menschen dabei mitgenommen hast.

Führungstiefe

Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften(Führung von Führung), idealerweise in einem vergleichbaren operativen Umfeld.

Coaching-Haltung

Du entwickelst Teamleiter nicht durch Anweisen, sondern durch Begleiten. Moderne, befähigende Führung ist für dich Alltag.

Operatives Rückgrat

Du kennst den Logistikbetrieb von innen und kannst bei Bedarf tief ins Tagesgeschäft eingreifen – ohne dort hängen zu bleiben.

Interim-Mentalität

Befristete Mandate und offene Situationen liegen dir – du findest schnell Orientierung und hinterlasst mehr Ordnung als du vorgefunden hast.

Sprache & Präsenz

Sehr gute Deutschkenntnisse, klare Kommunikation auf allen Ebenen – vom Mitarbeitenden bis zum COO.

Von Vorteil

• Erfahrung mit selbstorganisierenden Teams oder agilen Organisationsmodellen.
• Hintergrund in der Handelslogistik oder im E-Commerce-Fulfillment.
• Methodenkenntnisse Lean / 5S / Kaizen.
• Warum wir?
• Ein unkompliziertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Vorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung geschätzt wird – und der Mensch im Mittelpunkt steht
• 25 Ferientage