Influencer Manager (m/w/d) hybrid in Berlin

**Du liebst Social Media und Influencer Marketing?**

Dann könnte das genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Für einen weltbekannten Getränkehersteller suchen wir einen **Influencer Manager (m/w/d)**, der alle lokalen Influencer-Aktivitäten in Deutschland steuert und gemeinsam mit einem europaweiten Team erfolgreiche Kampagnen auf die Beine stellt.

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Marke, Agenturen, Influencern und internen Teams. Dabei sorgst du dafür, dass globale Strategien erfolgreich an lokale Marktanforderungen angepasst und umgesetzt werden.

**Startdatum**: 01.September 2026

**Anstellungsart:** Vollzeit

**Standort:** Berlin (deutsche Unternehmenszentrale unseres Auftraggebers)

**Arbeitsmodell:** Hybrid und Reisebereitschaft für Influencer-Events und Aktivitäten deutschlandweit.

**Deine Aufgaben**

• Du **planst, koordinierst und steuerst Influencer-Kampagnen** von der Idee bis zum Reporting.
• Du arbeitest eng mit **Agenturen zusammen** und stellst eine erfolgreiche Umsetzung aller Aktivitäten sicher.
• Du bist **Ansprechpartner** für interne Stakeholder und externe Partner rund um das Thema Influencer Marketing.
• Du **begleitest Influencer-Events, Kampagnen und Creator-Aktivitäte**n und sorgst für eine positive Experience.
• Du **analysierst Ergebnisse**, **identifizierst Optimierungspotenziale** und leitest **konkrete Maßnahmen** ab.
• Du behältst **KPIs, Timings und Budgets** im Blick und stellst die Einhaltung von **Markenrichtlinien** sicher.
• Du beobachtest **aktuelle Trends im Social-Media- und Influencer-Umfeld** und bringst neue Ideen ein.
• Du erstellst **Präsentationen**, **Reportings** und **Handlungsempfehlungen** für verschiedene Stakeholder.

**Das bringst du mit:**

• **Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, Influencer Management oder Social Media Marketing.**
• **Erfahrung im Projektmanagement** und in der Zusammenarbeit mit Agenturen.
• Ein gutes **Gespür** für **Creator Culture**, **digitale Trends** und **Social-Media-Plattformen.**
• **Verständnis** für die Interessen und Bedürfnisse der **Gen Z**.
• Eine **strukturierte Arbeitsweise** sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• **Eigeninitiative**, **Hands-on-Mentalität** und Spaß daran, Dinge voranzutreiben.
• Sehr gute **Deutsch- und gute Englischkenntnisse** (>= B2) für die Zusammenarbeit in internationalen Teams wird vorausgesetzt.

**Das erwartet dich**

• **Spannende internationale Projekte** für eine bekannte Marke.
• Ein **europaweites Team aus Influencer**-Marketing-Experten.
• Viel **Gestaltungsspielraum** und die Möglichkeit, **eigene Ideen** einzubringen.
• **Flache Hierarchien**, schnelle Entscheidungen und kurze Kommunikationswege.
• Ein **dynamisches Umfeld**, in dem Kreativität, Innovation und **Teamwork** großgeschrieben werden.

• **Interesse geweckt?**
• Dann bewirb dich jetzt und entdecke, warum sich weltweit über 500.000 Menschen für TP als Arbeitgeber entschieden haben!
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• **Dein HR Recruiting Team**

TP Germany

TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.

*Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.*

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.*