Responsable Flotte Automobile H/F

Nous sommes au cœur de tous les lieux qui comptent. En tant que fournisseur mondial de premier plan sur le marché des solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d'autres, nous permettons des déplacements fluides dans des lieux sécurisés, sûrs et durables. Nous recrutons une.e Responsable Flotte Automobile H/F afin de gérer une flotte de > 400 voitures sur le secteur national. Un travail qui compte : vos tâches Pilotage stratégique de la flotte Définir et mettre en œuvre la politique de flotte en cohérence avec les orientations RSE et budgétaires de l'entreprise Élaborer et suivre le plan d'optimisation pluriannuel du parc Piloter les indicateurs de performance et produire des reportings réguliers Assurer une veille réglementaire, technologique et marché Gestion opérationnelle du parc Superviser l'ensemble des contrats de location longue durée (LLD) et négocier les renouvellements avec les partenaires Piloter les entrées et sorties de véhicules, les attributions et la gestion des dotations Coordonner l'entretien, les révisions, le contrôle technique et la gestion des sinistres Gérer les cartes carburant, les télépéages et les outils de géolocalisation / télématique Assurer le suivi administratif : cartes grises, assurances, infractions, droits d'usage Achats et relation fournisseurs Piloter les appels d'offres Négocier et sécuriser les conditions contractuelles Évaluer et piloter la performance des fournisseurs Optimisation et réduction des coûts Transition énergétique et RSE Déployer le plan de verdissement du parc : électrification, hybridation, réduction des émissions Coordonner l'installation des bornes de recharge Suivre et reporter les indicateurs environnementaux (bilan carbone, quota BEGES) Coordination interne Accompagner les conducteurs et référents terrain (formation, règlement intérieur, gestion des sinistres) Participer aux projets de transformation SI et digitaux liés à la gestion de flotte (TMS, logiciels fleet) Une expérience qui compte : vos compétences Bac +3 à Bac +5 : École de commerce, Achats, Logistique, Ingénierie ou équivalent 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire, idéalement sur une flotte > 200 véhicules Logiciel : Carfleet, SAP Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés, macros) et des outils de reporting (Power BI apprécié) Expertise en processus achats et négociation fournisseurs Français courant obligatoire – Anglais professionnel apprécié Permis B obligatoire Un lieu de travail qui compte : notre offre Contrat : CDI Localisation : Antony Statut : Cadre Forfait jours RTT Salaire fixe et variable Tickets Restaurants 2 jours de télétravail / semaine à partir de 3 mois d'ancienneté Opportunité de croissance et évolution professionnelle Accès aux avantages du comité d’entreprise (parc d’attraction, cinéma…) #LI-RR1