Consultor(a) de Desenvolvimento Organizacional - HR Business Partner (Vaga Exclusiva - PCD)

Desafie o mercado com a IHARA ao seu lado! Somos IHARA porque assim escolhemos ser! Sonhamos grande . Acreditamos que a capacidade humana é ilimitada e nos desafiamos sempre. Venha com a IHARA , contribuir para que o progresso e a competitividade brasileira, continuem a alimentar e mover o mundo .

Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Mobilizar projetos de Cultura Organizacional, clima e engajamento. Desenvolver e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças. Realizar análises de indicadores de RH, como engajamento, desempenho e sucessão, propondo planos de ação. Conduzir processos de identificação, desenvolvimento e retenção de talentos. Participar da construção e atualização do Plano de Sucessão e Mapa de Talentos. Apoiar os gestores na elaboração e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Conduzir entrevistas para posições estratégicas e apoiar processos sucessórios. Construir e manter atualizadas as Trilhas de Carreira da organização. Analisar pesquisas de clima, entrevistas de desligamento e demais indicadores de pessoas, propondo melhorias. Facilitar reuniões, workshops e encontros de liderança. Desenvolver projetos voltados ao fortalecimento da cultura organizacional e da experiência do colaborador.

Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência em Recursos Humanos, com foco em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento, Business Partner ou Gestão de Talentos. Conhecimento em programas de desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, sucessão, clima organizacional e cultura. Excel e PowerPoint em nível intermediário. Vivência com indicadores de RH e elaboração de apresentações executivas. Competências desejadas Comunicação e influência. Pensamento analítico e visão estratégica. Capacidade consultiva e relacionamento interpessoal. Orientação para resultados. Gestão do conhecimento. Organização e planejamento. Trabalho em equipe. Atitude de dono. Protagonismo e capacidade de conduzir projetos.

Principais benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Refeitório no Local; Vale Alimentação; Fretado; Previdência Privada; Gympass; PLR; Auxílio Filho Excepcional; Auxílio Material Escolar. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência e/ou reabilitados.