採用担当

概要 Tokyo Artisan Intelligenceは、エッジAIソリューションの専門企業として急成長を遂げています。お客様のご要望に応じ、当社のコア技術である、ニューラルネットワークの圧縮技術をはじめとする最先端技術を活用したエッジAIを用いて、課題を解決するAIアプリケーションやAI組み込みシステムの開発を行っています。 現在、当社はさらなる事業拡大に向けてIPO準備を行っており、信頼性の高いバックオフィス体制を整えること、採用体制を強化することが急務となっています。 バックオフィスの中核メンバーとして、未来のTAIを支える組織体制を共に創り上げていただくことを期待しています。 業務内容 本ポジションでは、既存メンバーと連携しながら、会社の成長を人材面から支える重要な役割を担っていただきます。 現在は中途採用を中心としていますが、将来的には新卒採用の企画立案から実行までをリードいただきます。 将来的にはその他人事業務（制度設計、組織開発など）さまざまなキャリアを広げるチャンスがあります。 【具体的な職務内容】 ・採用実務全般 求人票作成・更新、媒体運用（ビズリーチ、Wantedly等） エージェント対応（関係構築、求人共有、進捗管理等） 候補者対応（スカウト送付、日程調整、進捗フォロー） ・面接対応 ・入社オンボーディング対応 ・採用プロセスの運用・改善 ・採用広報の企画・実行（記事作成、発信内容の検討など） ・採用に関わる各部門との連携・調整 求める経験・スキル 【必須スキル】 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 - 事業会社における採用業務の実務経験 - 人材紹介会社におけるRA／CAなどの採用支援経験 ・採用業務における基本的なオペレーション理解 ・主体的に業務をキャッチアップし、推進できる方 【歓迎スキル】 ・IT／スタートアップ企業での採用経験 ・エンジニア採用や専門職採用の経験 ・採用広報やダイレクトリクルーティング（スカウト）の経験 ・新卒採用の立ち上げや運用経験 ・採用プロセス改善やデータ分析の経験 求める人物像 スタートアップ／変化の大きい環境において柔軟に対応できる方 チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を追求できる方 思いやりと誠実さを持ち、人との和を重んじたコミュニケーションができる方 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般