【未経験者】◤M&Aアドバイザー◢ 早期成長のための教育制度あり／インセン上限無し／フレックス

NEWOLD CAPITALの魅力 ■早期育成プログラムあり 弊社オリジナルの教育システムを活用し、早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップいただく体制を整えています。 ■業界内最速支給・インセンティブ制度あり 条件に関わらず、成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給いたします。 ■ソーシング面での連携体制あり 自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています。 業務内容 経営者の方々と一緒になって企業の成長戦略を考え、M&A等を通じて企業の未来を切り拓く仕事です。将来的には、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ▶オリジネーション 譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ▶エグゼキューション 譲渡企業の株価評価・分析 企業概要書作成、株価算定書作成 TOP面談対応 デューデリジェンスサポート 最終契約書作成サポート クロージング対応 求める人物像 当社の信念、価値観に共感しアクションできる方。 ▶“期待値を超え続けるプロ集団たれ” これが私たちの信念です。企業・人・地域の成長を実現できる人物とは、常に期待値を超え続けられなければなりません。当社は成長を実現するプロフェッショナルな集団としてお客様の成長ニーズに合わせたサービスを提供します。 ▶私たちは、“Five Way”（人間性、清涼感、主体性、成長マインド、成長アクション）＝会社として大切にする価値観を明確にすることで、一人ひとりがこの考えに基づき行動します。加えて、各業種の専門知識・ノウハウを持つことで、お客様から確固たる信頼を得られるように行動します。 おすすめ動画 ●代表：栗原のご挨拶｜ ●M&Aアドバイザー1日密着｜ ●設立3周年記念動画｜ ●採用～こんな方を求めています～｜ ●未来への再投資～Thanks by NEWOLD～｜ ●NEWOLD ABLE｜ ●Wantedly ｜