【27卒向け】◤M&Aアドバイザー◢ 早期成長のための教育制度あり／インセンティブ上限無し／フレックス

NEWOLD CAPITALの魅力 ■早期育成プログラムあり 　弊社オリジナルの教育システムを活用し、早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップいただく体制を整えています。 ■業界内最速支給・インセンティブ制度あり 　条件に関わらず、成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給いたします。 ■ソーシング面での連携体制あり 　自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています。 業務内容 経営者の方々と一緒になって企業の成長戦略を考え、M&A等を通じて企業の未来を切り拓く仕事です。将来的には、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ▶オリジネーション 譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ▶エグゼキューション 譲渡企業の株価評価・分析 企業概要書作成、株価算定書作成 TOP面談対応 デューデリジェンスサポート 最終契約書作成サポート クロージング対応 応募資格 2027年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方 ※学部・学科不問です。 おすすめ動画 ●代表：栗原のご挨拶 ●M&Aアドバイザー1日密着 ●設立3周年記念動画 ●採用～こんな方を求めています～ ●未来への再投資～Thanks by NEWOLD～ ●NEWOLD ABLE ●Wantedly