人事採用｜新潟・東京・大阪

募集背景 事業・組織の拡大に伴い、新卒・中途採用を横断して担当いただける人事メンバーを募集します。 特に新卒採用において、「ワンキャリア 就活人気企業ランキング【北陸・甲信越】」で1位を獲得しました。今後さらに新卒採用を強化し、会社の成長を支える人事体制をつくっていきます。採用業務にとどまらず、候補者との出会いから入社後の活躍までを一緒に支えてくださる方を歓迎しています。 ※ワンキャリア調べ 採用業務の一部分だけを担当するのではなく、経営層や各部門の責任者と連携しながら、採用計画の策定から候補者とのコミュニケーション、入社後のフォローまで幅広く携わるポジションです。 仕事内容 新卒採用を中心に、中途採用を含む人事業務全般をお任せします。 少人数の人事体制のため、採用を主軸としながらその他の幅広い人事業務にも携わっていただきます。 ・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 ・採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA ・採用媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社の運用 ・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営 ・内定者フォロー、入社前後のオンボーディング ・カジュアル面談、採用広報、学校訪問 仕事の魅力 新卒・中途採用を横断して、採用企画から候補者対応、入社後のフォローまで幅広く携われます。また、採用だけでなく、研修や人事施策の運用などにも経験を広げられる環境です。 こんな方向いてます！ ・担当領域を限定せず、必要なことに柔軟に取り組める方 ・フットワーク軽く、自ら周囲に働きかけられる方 ・変化を前向きに受け止め、より良い方法を考えられる方 ・相手に合わせた誠実なコミュニケーションが取れる方 ・数値や事実をもとに、課題を整理し改善できる方 求める人物像 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方 ・スピーディな業務遂行ができる方 ・誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方 入社後の体制 ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。