【Legal】コーポレート法務

求人概要 ポジション ・がん保険に強みをもつ外資系保険会社の子会社におけるLegalのポジションです。 ・その他、バックオフィス業務全般にも携わるチャンスがあり、ご希望に応じてお任せします。 ミッション 弊社は、がん保険に強みをもつ外資系保険会社グループ内に2020年に発足されたヘルスケアサービスの企画・運営を行う企業です。機動性をもって新規事業開発および運営を進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 業務内容 各専門領域のプロフェッショナルで構成されたバックオフィスチームで法務業務をお任せします。 ■具体的業務内容 ・契約書の作成・レビュー・管理（NDA、業務委託契約、売買契約等） ・社内各部門からの法的相談への回答・アドバイス ・新規企画、新規取引に関するスキーム等の法的リスクチェック、法的な観点からのアドバイス ・社内規程の整備および改定作業 ・コンプライアンス体制の運用サポート ・株主総会・取締役会などの運営サポート ・トラブル・法的紛争への対応（顧問弁護士との連携を含む） アピールポイント ・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める ・経験豊富な専門家のメンバーと組織づくりができる ・1000万人以上の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる ・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業に貢献ができる ・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供 応募資格 必須要件（MUSTスキル） ・企業法務の実務経験3年以上（※事業会社または法律事務所での経験を含む） ・契約書作成・レビュースキル ・法律に関する知識（民法、会社法、個人情報保護法（ガイドラインの内容を含む）、取適法など） 歓迎するスキル・経験（WANT） ・スタートアップ企業での法務経験 ・労働法（労働基準法、労働契約法など）、医療関連法（医師法、薬機法など）、競争法（独占禁止法など）に関する知識 ・M&Aにおける法務DDの経験 求める人物像（MUSTコンピテンシー） ・社内外のステークホルダーと円滑かつ円満なコミュニケーションをもって、良好な関係構築ができる ・不確実性が高い中でも、待ちの姿勢ではなく主体性を持ってリーガルサービスを提供することで事業に貢献できる ・大企業などステークホルダーが多い中でも、意思決定を前進させ、物事を押し進められる ・適切なリスク提起（守りの法務）と法的課題をクリアするための提案（攻めの法務）の両方についてバランス感覚を持っている その他、会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観（8 Value）を設定しています。 これらの価値観に共感いただける方を求めています。 ■8 Value ・CC (Customer-Centric)　ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう ・Measure　すべてを観測して、事実から積み上げよう ・Unite　個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう ・Self-Starter　自ら動いて、変革を起こそう ・Climb Up　視座をあげて、高みを目指そう ・Try First　勇気をもって、まずは挑戦しよう ・GRIT　情熱をもって、やり抜こう ・Pro　プロとして、当たり前のレベルを高く持とう 定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。 その他 ・最終面接の前後でリファレンスチェックを実施させていただきます。 前職or退職済みor主要取引先の2名（上司2名or上司1名+同僚1名）に質問を送らせていただきご回答いただきます。 ・入社後、グループ会社（Aflac Ventures Japan株式会社）の業務を担うため部分出向となる予定です。