Analista de Recursos Humanos Jr - Departamento Pessoal

Você é apaixonado por processos que impactam diretamente a vida das pessoas e busca uma oportunidade para atuar no coração da gestão de pessoas? A unidade Hapvida NotreDame Intermédica - Hospital das Clínicas está em busca de um profissional dinâmico e focado em excelência para integrar nosso time de Administração de Pessoal e Recursos Humanos . Nesta posição, você será o ponto de apoio fundamental para nossos colaboradores, garantindo acolhimento e suporte especializado desde o momento da admissão até o processo de desligamento . Buscamos alguém organizado, atualizado em relação à legislação trabalhista e que entenda que por trás de cada processo de Departamento Pessoal , existe uma pessoa dedicada a cuidar da saúde de milhares de pacientes. Se você possui foco em atendimento humanizado, busca conformidade com prazos, normas e quer crescer profissionalmente no maior grupo de saúde integrada do Brasil, o seu lugar é aqui! Venha fazer a diferença na nossa equipe como Analista de RH Júnior .

Acompanhar e realizar o controle operacional de dados relacionados à concessão de benefícios , tais como Plano de Saúde, Assistência Odontológica, Vale-Alimentação e Vale-Transporte; Realizar a gestão de ponto eletrônico , prestando suporte direto aos colaboradores, orientando sobre marcações e assegurando a correta apuração e fechamento de horas mensais; Prestar apoio analítico e operacional nos processos de folha de pagamento , cálculo de encargos sociais, provisões e rotinas de fechamento mensal de folha; Conferir e validar de forma minuciosa toda a documentação admissional e processos rescisórios , garantindo conformidade legal e integridade das informações contratuais; Promover o atendimento ao colaborador de forma humanizada, sanando dúvidas operacionais e técnicas sobre as políticas de recursos humanos e rotinas de administração de pessoal ; Assegurar a organização, digitalização e rastreabilidade de arquivos físicos e digitais, garantindo a proteção de dados em conformidade com as diretrizes internas; Auxiliar no envio de dados e no cumprimento correto de demandas associadas ao eSocial , FGTS, INSS, SEFIP e outras obrigações acessórias do setor; Garantir total conformidade com a legislação trabalhista (CLT) vigente, reduzindo passivos trabalhistas e respeitando os prazos das políticas corporativas.

Obrigatório: Ensino Médio completo; Experiência mínima de 06 meses atuando ativamente nas rotinas de Departamento Pessoal , Administração de Pessoal ou áreas correlatas de Recursos Humanos ; Conhecimento sólido no Pacote Office , demonstrando domínio na utilização de planilhas para controle de dados; Perfil com alta capacidade de organização , atenção aos detalhes , comunicação assertiva e rigoroso senso de confidencialidade . Desejável: Ensino Superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos , Ciências Contábeis ou Psicologia; Excel Intermediário (habilidade com fórmulas de busca, tabelas dinâmicas e consolidação de dados); Vivência prática no sistema eSocial e em sistemas de gestão integrados de RH (ERP); Experiência prévia de atuação em ambiente hospitalar ou empresas de grande volume de colaboradores.

Carga horária: Segunda a Quinta-feira, das 07:00 às 17:12, e Sexta-feira, das 07:00 às 16:12. Unidade: Rua H, Quadra 67, Lote 08 a 15 - Bairro União, Parauapebas/PA. (Administrativo do Hospital). O que oferecemos? Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Totalpass; Universidade Corporativa; Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos) ; Programa Conte Comigo.