Analista de Experiência do Colaborador Sênior | Business Partner & Inteligência Organizacional

#VemSerMAG Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work. Somos uma empresa PLURAL! Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Nosso propósito e valores Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente. Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros . Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil. Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década. Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Quais serão seus desafios? Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a tomada de decisão por meio de dados, diagnósticos e indicadores de pessoas; Conduzir análises de clima organizacional, engajamento, retenção e experiência do colaborador; Realizar visitas às operações para identificar oportunidades e apoiar a construção de planos de ação junto às lideranças; Transformar indicadores em insights e recomendações estratégicas para o negócio, utilizando conceitos de People Analytics; Conduzir entrevistas de desligamento estratégicas e analisar indicadores de turnover; Construir dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas; Apoiar a integração, adaptação e desenvolvimento das lideranças; Atuar na condução de projetos de cultura, experiência do colaborador e transformação organizacional.

O que esperamos de você? Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em atuação como Business Partner ou consultoria interna de RH; Vivência com clima organizacional, engajamento, retenção e indicadores de pessoas; Pacote Office avançado; Conhecimento em Power BI e People Analytics; Disponibilidade para viagens frequentes. Será um diferencial se você tiver: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas; Certificação em Assessment; Experiência com Gestão da Mudança; Vivência em projetos de cultura e transformação organizacional.

O que temos de bom: Salário compatível com o mercado Vale-transporte Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias) Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro) Plano de saúde Plano odontológico Auxílio Creche Previdência Privada Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais) PPR Seguro de vida Gympass Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes Atendimento médico e nutricional Happy Day - uma folga no mês do aniversário Universidade corporativa Licença maternidade e paternidade estendidas