About The Role

**Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen**

**Willkommenskultur:** Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
**Tarifvertrag:** Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
**Mobilität:** Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
**Sicherheit:** Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
**Gesundheit:** Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
**Weiterentwicklung:** Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
**Benefit:** Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen

**Ihre Aufgaben umfassen**

Terminierung von internen und externen Aufnahmen
Durchführen der prä- und stationären Aufnahme und des Assessments
Belegungsmanagement
Entlassungsmanagement in enger Kooperation mit Sozialdienst und Pflegeüberleitung
OP-Planung
Stationäre Prozessbegleitung
Planung und Koordination von Leistungen
Informationsaustausch mit dem Controlling

**Unsere Teams wünschen sich**

ein überdurchschnittliches Maß an Engagement
ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz
die Bereitschaft zu wirtschaftlichem Handeln
ausgeprägtes Organisationstalent
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
Umfassende EDV-/ Nexus-Software-Kenntnisse
DRG-Kenntnisse
die Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Gestaltung von Arbeitsprozessen und deren Umsetzung

**Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen**

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Case Manager (w/m/d) Springertätigkeit in Teilzeit