UX/UI Product designer - Internship

Vous êtes un membre de l'équipe SCRUM dédiée au développement des fonctionnalités du logiciel

• Travail main dans la main avec une équipe technique de 4 développeurs
• Comprendre la vision produit et les attentes des utilisateurs
• Participer à la conception des parcours utilisateurs
• Réaliser des wireframes et des prototypes fonctionnels (Figma, InVision Principle)
• Définir la direction créative et réaliser le design graphique final des interfaces 
• Imaginer l’identité visuel et le branding des produits et services de nos clients
• Spécifier le design d’interaction (animations, micro-interactions, transition) via des outils de motion design / prototypage interactif (After Effect, Principle…)
• Mettre à disposition des équipes développement les éléments nécessaires au “design hand off” (Design System, exports Lottie…)
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, empathie avec l'utilisateur, technique
• Autonomie et capacité à travailler en petites équipes
• Désir d'apprendre et de construire
• Maîtrise de Figma et de l’approche Design System associée (Composants, Styles, Variables…)
• Expertise avancée sur l’ensemble du cycle de conception UX
• Connaissance UI de produits web et mobiles
• Maîtrise des outils design d’interactions
• Appétence TECH et culture digitale 
• Niveau d’anglais professionnel à l’écrit et oral

🎁 Chez Ezus tu trouveras

• Bureau en plein ❤️ de Paris (10e)
• Rémunération : 34 à 42k
• Avantages Transport + Assurance Alan + Tickets Resto Swile (13€/j)
• Prolongation CDI possible
• Une évolution rapide au sein de l’équipe en fonction de tes performances
• Un moment clé pour rejoindre une startup en forte croissance #TravelTech
• Un cadre entrepreneurial responsabilisant hyper formateur avec beaucoup d’autonomie
• Une ambiance de travail soutenue et passionnée avec un véritable esprit d’équipe

• Viens rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.
• 📋 Process de recrutement

• Entretien en ligne avec Benjamin (Bras Droit CEO) de 20 min.

 

• Entretien avec le Manager, cas pratique de 30min.

 

• Entretien final avec les cofondateurs et rencontre de l’équipe de 60 min.

• 🚀 Pour postuler
• Pas besoin de faire du Baudelaire dans ta Lettre de motivation : un email sincère et direct (ou un lien Linkedin) sera plus apprécié.