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MIDDLE JAVA DEVELOPER_BANKING

fincons · Napoli, Italy

Software DevelopmentExternal listingfull-timeRecently

About The Role

Fincons Group

è una società internazionale di

consulenza IT

che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore.

Il Gruppo conta oggi oltre

2500 collaboratori

e diverse

sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo

  • MIDDLE JAVA DEVELOPER_BANKING
  • Stiamo cercando un Middle Java Developer con più di 3 anni di esperienza nello sviluppo di web component da inserire nel nostro team per lavorare su un progetto in ambito banking.

Competenze e requisiti

  • Ottima conoscenza delle best practice di sviluppo web, con particolare attenzione alle performance;
  • Ottima esperienza in Java - Spring Boot e Spring Web;
  • Conoscenza di Maven, ServiceNow, Git, Oracle DBMS e PLSQL;
  • Inglese B2.

Nice to Have

Buona conoscenza di Angular, HTML5, CCS3, SCSS

Cosa offriamo

Un

  • percorso di carriera
  • strutturato, volto alla
  • valorizzazione
  • e al
  • potenziamento
  • delle
  • competenze

;

  • Accesso a programmi di
  • formazione e certificazione aziendali

;

Accesso a

  • corporate benefits
  • aziendali.
  • Sede di lavoro: Napoli (modalità ibrida)

Compensation

RAL 30.000 - 45.000 Euro.

La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

#LI-WF1

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