Supervisor Accountant / Finance- und Human Resources im Jobsharing

Supervisor Accountant / Finance\- und Human Resources (50%) im Jobsharing

Ihre Hauptaufgaben

Führung und Leitung der Finanzbuchhaltung sowie des Personalwesens mit direkter Verantwortung für ein Team von zwei Mitarbeitenden.

Finanzen

• Verantwortung für die Finanz\-, Debitoren\-, Kreditoren\- und Lohnbuchhaltung inkl. Mahnwesen
• Controlling und Budgetplanung mit der Geschäftsleitung
• Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse mit Reporting
• Verbuchung und Bewertung der Wertschriften
• Abstimmung und Deklaration der Mehrwertsteuer
• Betreuung der jährlichen Revision
• Deklaration und Rückforderung der Verrechnungssteuer
• Erstellen von Provisionsabrechnungen für den Aussendienst
• Kontrolle und Verbuchung von Mitarbeiterspesen
• Abstimmung der flüssigen Mittel inkl. Bewertung der Fremdwährungen

HR

Personalrekrutierung sowie Abwicklung von Ein\- und Austritten

Gesamtes Lohnwesen

• Gesamtes Sozialversicherungswesen inkl. Jahresdeklarationen
• Organisation von Personalanlässen
• Absenzenkontrolle und Ferienplanung
• Weiterentwicklung von HR\-Prozessen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen / Buchhaltung

Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen von Vorteil

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem KMU

Abschlusssicherheit nach OR

Fundierte Kenntnisse im Mehrwertsteuer\- und Sozialversicherungsrecht

Erfahrung in der Lohnbuchhaltung zwingend

Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse, insbesondere Excel

Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise

Hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Zuverlässigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Bereich Finance \& HR und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen, 6 Wochen Ferien, einen kostenlosen Parkplatz sowie einen eigenen klimatisierten Arbeitsplatz in einem ruhigen Zweierbüro. jpiddd438e0jm jit0730jm jiy26jm