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Senior Campaign Manager*in
pilot Agenturgruppe · Hamburg, Delaware, United States
About The Role
Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere Tochtergesellschaft station.E - einer Publisher- und Tech-Company. Als Publisher digitaler Produkte bietet station.E ein breites Spektrum an digitalen Lösungen und Services, mit denen Marken ihre Zielgruppen in der modernen Marketing- und Medienlandschaft erfolgreich erreichen und nachweislich mehr Wirkung erzielen können.
Das erwartet dich bei uns
- Du bist für die Umsetzung und Realisierung programmatischer Kampagnen auf Basis von Mediaplänen zuständig und perspektivisch auch von Paid Social Kampagnen auf den Meta-Plattformen.
- Du verantwortest die Abwicklung, das Monitoring und die Optimierung von digitalen Kampagnen.
- Du unterstützt bei der Erreichung von vorgegebenen Kampagnenzielen, hältst die vorgegebenen Media-KPI ein und hast dabei immer einen Blick auf die Wirkungsmaximierung.
- Du trägst die Budgetverantwortung und berücksichtigst stets die Maßnahmen zur Zielerreichung der Kampagnenabwicklung sowie die Einhaltung der taktischen Planung.
- Du berätst deine Kolleg*innen zur Optimierung der Kampagnenpotentiale und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Media-Disziplinen zusammen.
- Du überwachst und kontrollierst quantitative sowie qualitative Ergebnisse.
Das solltest du mitbringen
- Du hast einschlägige Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement (Programmatic Advertising, Social Media, Paid Media, o.Ä.).
- Du hast ein fundiertes Fachwissen in Digital und speziell Programmatic Advertising, und verstehst Kund*innen- sowie Agenturziele.
- Du arbeitest proaktiv und hast ein sehr gutes Verständnis für die Planung effizienter Prozesse und Optimierungsmaßnahmen von Kampagnen.
- Du überzeugst mit deiner analytischen Denkweise, Sorgfalt und deiner Zahlenaffinität.
- Du kennst dich mit den gängigen programmatischen Buchungstools (DSP) aus.
- Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.
Und das gibt's obendrauf
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Moderne und zentrale Büros
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
- Viel Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding
- Offene Feedbackkultur
- Englisch-Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Partys & Teamevents
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Und noch vieles mehr
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