Business Developer (Hunter) – Digitalisering & Odoo voor KMO’s (1-2 jaar ervaring)

We zoeken iemand die

• energie krijgt van
• hunting en
• cold outreach ;
• comfortabel is met nee krijgen;
• zelfstandig een
• pipeline kan opbouwen;
• nieuwe opportuniteiten creëert;
• deuren opent bij de juiste bedrijven;
• mee
• bouwt aan onze
• commerciële motor ;
• snel snapt hoe bedrijven werken (
• processen, flows );
• sterk is in
• gesprekken (niet script-afhankelijk);
• Je bent geen standaard salesprofiel. Je bent verantwoordelijk voor new business. Geen warme leads closen. Geen accountmanagement.
• Wat je concreet doet?
• Outbound sales
• Prospecten identificeren (KMO’s 5–100 medewerkers)
• Cold calling, mail, LinkedIn outreach
• Eerste gesprekken inplannen
• Pipeline bouwen
• Suspects → prospects → qualified leads
• Kansen creëren voor onze closer

Kwalificatie

Begrijpen waar bedrijven staan (chaos vs structuur vs performantie) Zeer creatief en autonoom.

Match maken met onze oplossingen

Samenwerken met closing team

Je brengt deals tot aan de juiste fase

Complexe trajecten geef je door of doe je samen

Mee bouwen aan salesmachine

Scripts verbeteren

Feedback geven op markt

Input leveren voor marketing

Je verkoopt geen software, maar gestructureerde processen, efficiënte projectwerking en geautomatiseerde administratie en finance die KMO’s ondersteunen in hun groei en professionalisering door minder manueel werk en meer controle en inzicht.

Wie we zoeken

1-2 jaar

in sales / business development

Ervaring met B2B (idealiter KMO’s)

Ervaring met services / software / digitalisatie = plus

Ervaring met Odoo

Energie krijgt van gesprekken starten vanuit nul

Energie krijgt van hunting en cold outreach

comfortabel is met nee krijgen

Autoriteit opbouwt door inzicht en structuur, niet door jargon

Graag samenwerkt en kennis deelt

Verantwoordelijkheid neemt en afspraken nakomt

Nederlands vlot beheerst (Engels is een plus)

Je mindset

Je bent geen klassieke verkoper.

Je bent iemand die opportuniteiten

creëert waar anderen stoppen .

Je denkt niet in “producten verkopen”, maar in

problemen begrijpen en structureel oplossen .

Je voelt snel aan waar een organisatie vastloopt en ziet

waar eenvoud en structuur het verschil maken .

Wie NIET past

Je wil enkel warme leads closen

Je houdt niet van cold outreach

Je zoekt een 100% remote job zonder aanwezigheid

Je wil vooral “relaties onderhouden”