Consultor(a) SAP Success Factors

Timestamp Group agrega várias empresas portuguesas de soluções e serviços de IT com foco na excelência e partilha de conhecimento. Comprometemo‑nos com a liderança tecnológica, assente na qualidade do serviço e das soluções, suportada por formação contínua e certificação.

Responsabilidades

• Implementar, configurar e manter soluções SAP SuccessFactors em módulos como Employee Central, Performance & Goals, assegurando alinhamento com os requisitos de negócio.
• Participar em projetos de implementação, migração (on‑premise para cloud e entre tenants) e atividades de suporte pós‑go‑live, garantindo entregas dentro dos prazos e padrões de qualidade.
• Realizar análise funcional para definição de requisitos, levantamento de processos HR, mapping de dados mestres e conceção de cenários de integração (APIs, OData, SFTP, SAP CPI/PI).
• Configurar regras, workflows, permission roles, MDF objects, e adaptadores de integração; desenvolver extensões e customizações quando necessário (SAP Cloud Platform / BTP opcionais).
• Elaborar documentação funcional e técnica, guias de utilizador, cenários de teste e planos de migração de dados, incluindo validação e reconciliação de dados.
• Colaborar com equipas técnicas, consultoria SAP e stakeholders de RH para assegurar adoção das soluções e formação a utilizadores finais.
• Contribuir para estimativas de esforço, planeamento de entregas e atividades de deploy, bem como para a melhoria contínua de processos e práticas do grupo.

Requisitos Técnicos

• 4–5 anos de experiência comprovada em consultoria SAP SuccessFactors ou em implementação de soluções cloud de HR.
• Experiência prática com módulos SuccessFactors (Employee Central e Performance & Goals).
• Conhecimentos em integração (APIs REST/OData, SOAP, SFTP) e ferramentas de integração SAP (CPI/PI) ou experiência com middleware equivalentes.
• Experiência em migração de dados para SuccessFactors, utilização de ferramentas de ETL e mapeamento de dados mestres HR.
• Capacidade de configurar regras, workflows, security roles e MDF objects no SuccessFactors.
• Familiaridade com SAP BTP / Cloud Foundry é valorizada, assim como conhecimentos de extensão in‑cloud (JavaScript, SAP Cloud SDK) — não obrigatórios.
• Bom nível de inglês, escrito e falado, para comunicação com equipas internacionais e stakeholders.

Formação

• Licenciatura em Recursos Humanos, Engenharia Informática, Gestão, Economia ou área técnica relevante, ou experiência profissional equivalente em projetos SAP SuccessFactors.

Idiomas

• Português nativo ou fluente.
• Inglês: bom nível (obrigatório).

Employee Benefits

• Seguro de saúde
• Flexibilidade na rotina organizacional
• Formação e certificações
• Programa de Apoio ao Colaborador (inclui apoio psicológico)
• Prendas de aniversário e antiguidade
• Monthly Happy Hour
• Portal de benefícios com ofertas atrativas

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