Sicherheitsmitarbeiter im Revierdienst (m/w/d) (Sicherheitsmitarbeiter/in)

Sicherheitsmitarbeiter im Revierdienst (m/w/d)

Standort: Ulm

• Anstellungsart(en): Nachtarbeit, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Schicht, Vollzeit
• Arbeitszeit: 80 - 200 Stunden pro Monat

Wir suchen

Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm suchen wir engagierte Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Revierdienst.

Voraussetzungen

• Unterrichtung nach §34a GewO (mindestens)
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderliche)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
• Bereitschaft zu 12-Stunden-Schichten (überwiegend im Nachtdienst)
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Benefits

• Tarifliche Bezahlung ab 16,30 €/Std. + Übertariflicher Zulage
• Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit

Bezahlte Einarbeitung

• Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere ZSM Akademie
• Corporate Benefits – attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
• Faires und ehrliches Miteinander im Sinne einer „Handschlagmentalität“

Aufgaben

• Alarmverfolgung und Intervention
• Durchführung von Kontroll- und Streifengängen
• Erstellung eines Alarmprotokolls
• Kommunikation mit Kunden und Behörden (Polizei, Feuerwehr, Ordnungsbehörden)
• Schlüsselverwaltung

Bewerbungsunterlagen

Es werden nur Bewerbungen mit folgenden Unterlagen berücksichtigt

• aktueller Lebenslauf
• Nachweis über eine Qualifikation nach §34a GewO

Bewerbungen per Post oder Mail können nicht berücksichtig werden.

Über uns

Als mittelständisches Sicherheitsunternehmen mit über 300 festangestellten Mitarbeitenden und saisonabhängig bis zu 350 Aushilfskräften sind wir im süddeutschen Raum ein nicht wegzudenkender Dienstleister für die Sicherheit von Industrie-, Privatgebäuden und Unternehmen sowie für Veranstaltungen aller Art und Größe.

Seit 1991 legen wir dabei einen großen Fokus auf unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden, ein Team, das stetig wächst. Durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir nicht nur Abwechslung im Arbeitsalltag, sondern bieten auch eine nachhaltige Zukunftsperspektive in einem erfolgreichen und etablierten Familienunternehmen.

Abteilung(en): Ulm

• Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
• Tarifvertrag: Bewachungstarifvertrag BW