Dyrektor ds. handlowych i rozwoju biznesu m/k

Zakres obowiązków: 1. Opracowywanie i realizację strategii sprzedaży oraz rozwoju biznesu, ukierunkowanej na wzrost przychodów Spółki poprzez skuteczne pozyskiwanie nowych kontraktów na rynku krajowym i zagranicznym, zarówno w sektorze wojskowym, jak i cywilnym.

1. Realizacja rocznych celów sprzedażowych zatwierdzonych przez Zarząd, w tym osiąganie założonych poziomów przychodów, marży brutto oraz rentowności realizowanych kontraktów.
2. Budowa, rozwój i utrzymanie stabilnego portfela zamówień (order backlog), zapewniającego ciągłość produkcji oraz przewidywalność przychodów Spółki.
3. Zarządzanie procesem ofertowym – od analizy szans biznesowych, przez ocenę rentowności projektów, identyfikację ryzyk finansowych, walutowych, płatniczych i kontraktowych, po nadzór nad przygotowaniem ofert.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; sumienne wykonywanie obowiązków zawodowych - konieczne; samodzielność, dokładność, odporność na stres - konieczne
• języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne
• pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe, 5 lat doświadczenia, znajomość języka angielskiego na poziomie B2, dobra organizacja pracy, sumienne wykonywanie obowiązków zawodowych, samodzielność, dokładność oraz odporność na stres.

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: Kontakt bezpośrednio z pracodawcą.
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE