Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Was wir Ihnen ermöglichen

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplangestaltung
• Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen bei einem großen Träger
• Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangeboten

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation / EDV-Systemen
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Generationen, Herkunft und Krankheitsbilder
• Ein Gespür für Sensibilität gegenüber Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Psychische Belastbarkeit und Flexibilität für wechselnde Dienste (Früh-, Spät- und Nachtdienst im fairen Wechselschichtsystem)

Ihr Beitrag bei uns

• Durchführung der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege, Betreuung und Versorgung nach dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnis
• Fachgerechte Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie
• Sicherstellung der Bewohner- und Bewohnerinnenzufriedenheit durch einfühlsame Betreuung und Angehörigenarbeit
• Grund- und Behandlungspflege sowie prophylaktische Maßnahmen

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Altenpflege, Behandlungspflege