HR ganaralista

Feladatok Cégcsoportunk cégeiben közel 600 munkavállaló áll alkalmazásban Ügyvezetőkkel kapcsolattartás - Cégek HR folyamatainak átnézése, fejlesztése HR adminisztrátorokkal való együttműködés Toborzás-kiválasztásban való részvétel, ATS rendszer kezelése Bérszámfejtés támogatása – külsős bérszámfejtőkkel való együttműködés Képzések szervezése, koordinálása Jelölt- és munkavállalói élményt növelő, valamint a megtartást célzó HR folyamatok, eszközök fejlesztésében, működtetésében proaktív részvétel Kapcsolattartás a nemzetközi központtal Havi, negyedéves riportok készítése a vezetőség felé HRmaster szoftver személyügyi rendszer működtetése, adattisztaságának biztosítása

Felsőfokú releváns végzettség 3-5 év HR területen szerzett szakmai tapasztalattal rendelkezik Középfokú angol nyelvtudással rendelkezik Kiváló kommunikációs készsége mellett, határozott személyiség Megbízható és felelősségteljesen végzi munkáját

Amit kínálunk: Multinacionális a környezetben, mégis családias a légkörben dolgozunk Támogatjuk munkatársaink folyamatos szakmai fejlődését, valamint ösztönözzük az új ismeretek és kompetenciák elsajátítását Nyitottak vagyunk munkatársaink ötleteire és kezdeményezéseire, és értékeljük az aktív részvételt a közös fejlődésben és a vállalati folyamatok fejlesztésében. Változatos feladatokkal várunk - A HR minden területén kibontakozhatsz Rugalmas a munkaidő és Homeoffice lehetőséget kínálunk Versenyképes fizetés mellé cafeteriát és egyéb juttatást biztosítunk Mobiltelefont és laptopot biztosítunk a munkavégzéshez

Szeretnéd eddigi tapasztalataidat kamatoztatni, folyamatosan fejlődni, miközben egy nemzetközi csapat megbecsült tagja vagy? A Eurofins NSC Hungary Kft, - mely a EUROFINS cégcsoport 23 magyarországi cége részére végzi a könyvviteli és egyéb pénzügyi szolgáltatásokat- keres teljes munkaidőre és határozatlan idejű munkaszerződéssel HR generalista kollégát, akinek fontos a családias légkör, és a szakmai előmenetel is egyben.