Arbeidsrettsjurist

Er du vår nye arbeidsrettsjurist? Er du jurist eller advokat med et brennende engasjement for arbeidsrett? Har du lyst til å jobbe in-house i et selskap i vekst, hvor din kompetanse utgjør en reell forskjell? Hos oss i Multiconsult Norge AS får du bryne deg på komplekse og varierte problemstillinger i skjæringspunktet mellom jus, HR og strategi. Vi søker deg som er trygg i faget, løsningsorientert og flink til å gjøre juss forståelig for ledere og samarbeidspartnere. Sentrale arbeidsoppgaver Juridisk rådgivning: Yte operativ og strategisk bistand til ledere og HR innen kollektiv og individuell arbeidsrett. Håndtere personalsaker, omstillingsprosesser, oppsigelser og bistå i eventuelle rettslige tvister. Dialog og forhandlinger: Bistå i dialog og forhandlinger med tillitsvalgte og fagforeninger. Avtaleverk og utøvelse av arbeidsgiveransvar: Utarbeide og kvalitetssikre arbeidsavtaler, sluttavtaler, policyer og interne retningslinjer. Bidra til å sikre at Multiconsult sin kultur og strategi etterlever og utøves i samsvar med lover og regler innenfor arbeidsrett. Kompetanseheving: Holde interne kurs og opplæring for ledere innen arbeidsrettslige temaer. Hvem er du? Vi ser etter deg som har faglig tyngde, men som også forstår de kommersielle og menneskelige sidene av arbeidslivet. Kvalifikasjoner: Master i rettsvitenskap eller Cand.jur, gjerne med spesialisering innen arbeidsrett. Minimum 3 års erfaring med arbeidsrett (fra advokatfirma, organisasjon eller HR-avdeling). God forståelse for både individuell og kollektiv arbeidsrett. Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Engelsk er en fordel. Advokatbevilling er en fordel, men ikke et krav. Personlige egenskaper: Analytisk og strukturert: Du setter deg raskt inn i komplekse saksforhold. Løsningsorientert og pragmatisk: Du ser handlingsrommet og finner gode, praktiske løsninger. Gode kommunikasjonsevner: Du formidler juss på en enkel, tydelig og tillitsskapende måte. Relasjonsbygger: Du samarbeider godt med ulike mennesketyper og takler situasjoner med høyt konfliktnivå på en rolig måte. Gode grunner til å velge oss: Bredt, tverrfaglig miljø, effektive tverrfaglige team og arbeidsprosesser Et hyggelig, inkluderende og sosialt arbeidsmiljø. Vi mener at godt samhold og trivsel på arbeidsplassen er veien til effektive og motiverte medarbeider. Systematisk opplærings- og utviklingsløp innen både fag og ledelse Gode pensjons- og forsikringsordninger En medeierskapsordning som inkluderer et årlig aksjekjøpsprogram og et aksjeeierskapsprogram for nyansatte Fem ukers ferie, fri i romjulen og i påsken, samt fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor En rekke personalgoder som f. eks firmahytter og bedriftsidrettslag Vi skal gjøre vårt for å gi deg utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø. Vi verdsetter en mangfoldig kultur kjennetegnet av erfarings- og kunnskapsdeling på tvers, og gleder oss til å høre hvordan du vil bidra inn i miljøet vårt! Hva skjer videre? Er du nysgjerrig på stillingen er du hjertelig velkommen til å sende inn en søknad eller ta en uforpliktende telefon til oss. Vi behandler søknader fortløpende. Vi gleder oss til å høre fra deg! For ytterligere informasjon om stillingen, vennligst ta kontakt med rekrutterende leder Emily Sandnes på tlf. 95063790