Medisinsk sekretær/ Helsesekretær

Ønsker du å være blodprøvetaker på Kvinneklinikken samt ta del i varierende kontorarbeid? Kontortjenesten Kvinneklinikken søker etter medisinsk sekretær/ helsesekretær til turnus stilling 100% - Dag/ kveld. Oppstart 01.03.27 Avdeling Kvinneklinikken gir tjenester til en befolkning på ca. 350 000 mennesker i Rogaland. Det er i dag nærmere 350 dyktige medarbeidere (ca. 250 årsverk) som yter fødselshjelp (ca. 4300 fødsler pr. år) og gynekologiske tjenester. Fagmiljøet preges av et aktivt forskningsmiljø, en systematisk forbedringskultur og godt samarbeid internt og eksternt.Føde- og barselseksjonen har et differensiert fødselstilbud med høy- og lavrisikoenhet, som inkluderer fødsler med ekstremt premature. Seksjon for fostermedisinsk poliklinikk driver med rutineultralyd og avansert svangerskapsoppfølging. Ved gynekologisk seksjon er det bred kirurgisk erfaring innenfor gynekologisk kreft og generell gynekologi, med døgnsenger og dagkirurgisk enhet. Det er ca 30 000 polikliniske konsultasjoner pr år. Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede). Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene vil som hoveddel være blodprøvetaking på Kvinneklinikken. Voksne på Gynekologisk avdeling og føde/ barsel samt nyfødte barn på barsel avdelingen. Kontorarbeid tilhørende kvinneklinikken Tett samarbeide med andre yrkesgrupper. Kvalifikasjoner Utdanning som helsesekretær eller medisinsk sekretær. Erfaring som helsesekretær/ medisinsk sekretær/ blodprøvetaking av voksne og nyfødt er ønskelig. Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå. Personlige egenskaper vil vektlegges. Personlige egenskaper Du har motivasjon og interesse for fagfeltet Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø Du har god faglig vurderingsevne, arbeider målrettet og strukturert Du må kunne arbeide godt både selvstendig og i team Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kolleger Du trives med å arbeide i et tverrfaglig miljø og mestrer høyt tempo Vi tilbyr En spennende og utfordrende jobb Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst Et aktivt og trivelig arbeidsmiljø Gode velferdsordninger Gode pensjons- og forsikringsordninger Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonLisbeth Holgersen, Kontorleder, 47266586, ArbeidsstedLeif Larsens gt. 8 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5204277432 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.03.2027 Søknadsfrist: 09.11.2026 Om arbeidsgiveren: Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på . Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.