stanowisko ds. planowania przestrzennego (k/m)

Zakres obowiązków: bezpośrednia obsługa interesantów; przygotowywanie pism w sprawach indywidualnych; przygotowywanie projektów zaświadczeń oraz wypisów i wyrysów o przeznaczeniu nieruchomości w planie miejscowym lub studium, prowadzenie prac związanych ze sporządzaniem projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz przygotowywanie projektów pism, wniosków i wystąpień związanych ze sporządzaniem projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego – zgodnie z procedurami określonymi w ustawie z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; udział w prowadzeniu analiz przestrzennych i opracowań związanych z planami miejscowymi, prace techniczne przy dokonywaniu okresowej oceny skutków zmian w zagospodarowaniu przestrzennym, wynikających z realizacji planu. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu Microsoft Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Inżynier gospodarki przestrzennej - konieczne; Inżynier gospodarki przestrzennej - konieczne - pozostałe: preferowane doświadczenie zawodowe bezpośrednio związane z planowaniem przestrzennym, znajomość przepisów: ustawy z dnia z dnia 7 lipca 1994r. Prawo budowlane, Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, zdolności analityczne, sumienność, dokładność, samodzielność, rzetelność, systematyczność Umiejętności: znajomość przepisów: o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, w sprawie wymaganego zakresu projektu miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego, w sprawie projektu planu ogólnego gminy, , dokumentowania prac planistycznych w zakresie tego planu oraz wydawania z niego wypisów i wyrysów, o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszącychSposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane