Mitarbeiter Patientenabrechnung, befristet als

About The Role

Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe I3
38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub
Teamflexible Arbeitszeitmodelle & Förderung bei Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss
Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
Deutschlandticket-Zuschuss, Corporate Benefits & bezuschusstes Fitnessangebot

Unterstützung der zeitnahen und korrekten Abrechnung aller stationären, teilstationären und ambulanten Aufenthalte
Unterstützung der ordnungsgemäßen Datenübermittlung an die Kostenträger
Unterstützung beim Jahresabschluss, Sicherstellung der zeitgerechten Erledigung
Forderungsmanagement
Stammdatenpflege im eingesetzten Abrechnungssystem
Nutzung und Pflege von EDV-Systemen (Microsoft Office, SAP, ORBIS)
allgemeine administrative Tätigkeiten, Mitwirkung bei Projekten
Wissensmanagement

Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsgehilfe (m/w/d) und einjähriger Einführungslehrgang für den Verwaltungsdienst (ELV)
Langjährige Berufserfahrung als Leitung der Patientenabrechnung im Sana Klinikum Hof
Erfahrungen zur Gestaltung von Entgelttarifen und Wahlleistungs- sowie Behandlungsverträgen, Anwendungskenntnisse in den relevanten Abrechnungs- und Krankenhausinformationssystemen sowie Erfahrung mit Orbis
Hohe Expertise für die Schnittstellen zwischen medizinischen, pflegerischen und kaufmännischen Fragestellungen und schnittstellenübergreifende Prozessorganisation sowie gutes Wissen über die administrative Patientenaufnahme
Hohe Organisationskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Zielstrebigkeit und Leistungsfähigkeit
Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen
Zahlenaffinität und gute Kenntnisse im Umgang mit ORBIS und MS Office
Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
Leistungsfähig und belastbar
Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern, Röteln, Mumps und Varizellen vorzulegen.

Wir bitten um Verständnis, dass eine Bearbeitung und Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.