Pracownik socjalny K/M

Zakres obowiązków: 1. Rozpoznawanie, diagnozowanie potrzeb i organizowanie pomocy stosownie do indywidualnych potrzeb i sytuacji osób i rodzin2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentów oraz podejmowanie innych niezbędnych czynności związanych ze świadczeniem różnorodnych form pomocy3. Planowanie pomocy oraz kontrolowanie czy udzielona pomoc spełnia swoje zadania4. Udzielanie pełnych informacji osobom o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy oraz o podmiotach działających na rzecz jednostek i rodzin5. Prowadzenie działalności profilaktycznej mającej na celu zapobieganie stanom powodującym konieczność korzystania z pomocy społecznej praca socjalna6. Pobudzanie aktywności społecznej klientów Ośrodka oraz ich rodzin, inspirowanie i wspieranie dążeń do osiągania samodzielności7. Zawieranie kontraktów socjalnych z osobami lub rodzinamiznajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej celem jej rozwiązania8. Podejmowanie interwencji kryzysowej9. Kierowanie osób do placówek udzielających wyspecjalizowanej pomocy10. Udzielanie informacji na podstawie wniosku o udostępnianie danych ze zbioru danych osobowych, zgodnie z przepisami w tym zakresie11. Współdziałanie z organami samorządu lokalnego, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej12. Prowadzenie dokumentacji podopiecznych i tworzenie list wypłat w systemie informatycznym w programie POMOST13. Wydawanie zaświadczeń klientom Ośrodka w zakresie świadczeń z pomocy społecznej14. Przygotowanie danych do opracowania planów i sprawozdań finansowych i merytorycznych15. Przygotowywanie na zlecenie dyrektora materiałów służących opracowywaniu diagnoz, programów i projektów w zakresierozwiązywania problemów społecznych16. Realizacja strategii rozwiązywania problemów społecznych orazopracowanych i wdrażanych w Ośrodku programów i projektów17. Prowadzenie konsultacji środowiskowych rodzin patologicznych i zagrożonych niedostosowaniem społecznym z