Praxis-Berater/in im Veterinärpharma-Aussendienst 80-100 % für die Region Mitte (AG, BE, BL, BS, FR, LU, NW, OW, SO, ZG)

**Virbac** ist eine europäische Unternehmung, die sich weltweit seit bald sechzig Jahren erfolgreich auf die Erforschung, Entwicklung und Herstellung innovativer, qualitativ hochstehender Präparate für die **Tiergesundheit** spezialisiert hat.Zur Verstärkung unseres Aussendienstteams im Geschäftsbereich Pharma suchen wir nach Vereinbarung eine/n **Praxis\-Berater/in im Veterinärpharma\-Aussendienst** für die Region Mitte (AG, BE, BL, BS, FR, LU, NW, OW, SO, ZG)**Ihre Aufgaben:*** Kompetente Beratung \& Verkauf: Verantwortungsvoller Vertrieb unseres breiten Sortiments an Tierarzneimitteln für Kleintiere, Nutztiere und Pferde.* Kundenbeziehungen aufbauen \& pflegen: Nachhaltige Betreuung von Tierarztpraxen und \-kliniken im Verkaufsgebiet sowie gezielte Gewinnung von Neukunden.* Wissenstransfer: Planung und Durchführung praxisnaher Schulungen für Praxisteams.* Netzwerk \& Repräsentation: Professionelle Vertretung von Virbac an Fachkongressen sowie diverse Veranstaltungen und aktiver Austausch mit Meinungsbildnern.* Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit dem restlichen Aussendienst\- und dem internen Marketing\-Team.**Ihr Profil:*** Fachlicher Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im (tier)medizinischen oder pharmazeutischen Bereich ( TPA, MPA, Pharma\-Assistent/in oder vergleichbar).* Verkaufstalent: Ausgeprägte Freude am aktiven Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. Erfahrung im Aussendienst von Vorteil.* Persönlichkeit: Hohes Mass an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke.* Organisation: Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Flexibilität im Alltag.* Wohnort: Wohnsitz im Betreuungsgebiet.**Unser Angebot:*** Spannendes Umfeld: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und wachsenden Markt.* Starker Teamgeist: Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikationskultur.* Einarbeitung \& Entwicklung: Fundierte, sorgfältige Einarbeitungsphase sowie zielgerichtete Weiterbildungsmassnahmen.**Kontakt:****Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Unsere HR\-Ansprechperson, Frau Conny Keller, freut sich auf Ihre **vollständige und schriftliche Bewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrades**.j4id10461587jm j4it1044jm j4iy26jm