HR Analyst

Procesamiento y cierre de nóminas, incluyendo todos los subprocesos (ingresos, bajas, vacaciones y permisos). Cotizaciones sociales: cálculo, verificación y emisión de comprobantes de pago. Obligaciones auxiliares: transmisión y auditoría de datos enviados a clientes. Auditoría y cumplimiento: experiencia en procesos internos para evitar responsabilidades laborales y garantizar la aplicación de las normas sindicales. Asistencia fiscal: apoyo y preparación de documentos para inspecciones, auditorías internas y externas, y asesoramiento laboral.

Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas o Recursos Humanos. Experiencia práctica con la plataforma SAP SuccessFactors. (deseable) Dominio de hojas de cálculo avanzadas (Excel/Google Sheets) para modelado financiero y fórmulas complejas. Experiencia de 2 años en: Procesos de nómina para un HC de al menos 200 personas. Procesos de desvinculación. Repse (proceso) Procesos de nómina con prestaciones superiores a las de la ley. Atención a colaboradores.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Part of Veolia Group, Veolia Water Technologies & Solutions brings together experienced professionals in pursuit of the same goal: to solve the toughest water, wastewater and process challenges around the globe. We’re always looking for passionate and creative people to help us in this mission!