Entwicklungsingenieur / R&D Engineer - Fluid

About The Role

Entwickeln von anspruchsvollen Connector-Lösungen und Komponenten unter Berücksichtigung relevanter Normen von der Konzeptphase bis zur Marktreife
Überführen von Kunden- und Marktanforderungen in technische Konzepte und Lösungen
Konstruieren und Auslegen von Komponenten und Baugruppen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Werkstoffe und Technologien, insbesondere Stahl, Edelstahl, Kunststoffe, Dichtungstechnik und Federn
Bewerten technischer Berechnungen und Simulationen, beispielsweise hinsichtlich Druckfestigkeit sowie CFD- und FEM-Analysen
Begleiten der Industrialisierung neuer Produkte und Sicherstellen einer fertigungsgerechten Produktgestaltung
Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Test, Validierung, Produktmanagement, Einkauf und weiteren Operations-Bereichen
Unterstützen bei technischen Kundenanfragen sowie gelegentliches Begleiten von Kundenterminen vor Ort

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mechanischer Produkte, idealerweise im Bereich Fluidtechnik, Kupplungssysteme oder vergleichbarer industrieller Anwendungen
Gute Kenntnisse in der Konstruktion und im Umgang mit CAD-Systemen sowie Grundkenntnisse in SAP
Verständnis für technische Berechnungen und Simulationen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Entwicklungsaufgaben eigenverantwortlich voranzutreiben
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am direkten Austausch mit Kunden und internen Schnittstellen
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Interessante Tätigkeiten in einem Umfeld voller faszinierender Technik
Fairness, Ehrlichkeit und ein menschlicher, respektvoller Umgang
Sowohl Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch eines internationalen Konzerns
Gleitzeit ohne Kernzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Vergütung mit zahlreichen Sozialleistungen, betrieblichen Altersversorgung und vielen weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing, flexibles Firmenfitnessprogramm und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Innerbetriebliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr…