Praktikant*in Research & Development - elektrische

About The Role

Tätigkeitsbereich: Konzernentwicklung/-strategie
Fachabteilung: Systemtesting eATS 2.x
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 01.02.2027
Veröffentlichungsdatum: 01.02.2027
Stellennummer: MER00049JT
Arbeitszeit: Teljes munkaidő

Aufgaben

Unsere Abteilung ist das Herzstück in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung bei innovativen elektrischen Antriebssystemen. Wir widmen uns der Aufgabe, fortschrittliche Antriebstechnologien zu entwickeln, die die Zukunft der Mobilität revolutionieren und höchste Standards in der Automobilbranche setzen. Unser Engagement gilt zukunftsweisenden Antriebssystemen, die außergewöhnliche Leistung und Effizienz bieten und gleichzeitig nachhaltige Mobilitätslösungen fördern.

Warum sollten Sie zu uns kommen:

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Innovationskraft: Arbeiten Sie an der Spitze der technologischen Entwicklung in der Automobilbranche. Lernen Sie Antriebssysteme kennen, die erst in einigen Jahren auf den Markt erscheinen

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Teamarbeit: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten, interdisziplinären Team aus erfahrenen Expert*innen und Ingenieur*innen. Lernen Sie von den vielfältigen Kompetenzen Ihrer zukünftigen Kolleg*innen und werden Sie bei Ihren ersten beruflichen Schritten gezielt begleitet

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Karrierechancen: Nutzen Sie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Knüpfen Sie wertvolle Kontakte für Ihren zukünftigen Karriereweg

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Bedeutungsvolle Arbeit: Tragen Sie dazu bei, die Mobilität der Zukunft zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln

Ihre Aufgaben:

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Aufbereitung und Analyse cloudbasierter Messdaten elektrischer Antriebssysteme sowie in der Durchführung von Tests am Prüfstand und im Fahrzeug. Im Einzelnen umfasst dies:

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Datenanalyse: Durchführung detaillierter Cloud-Analysen von Messdaten aus verschiedenen Test- und Entwicklungsphasen unserer Antriebssysteme

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Datenaufbereitung: Strukturierung und Aufbereitung der analysierten Daten für verschiedene interne Stakeholder*innen

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Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Präsentationen, um die Erkenntnisse der Datenanalysen klar und präzise zu kommunizieren

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Optimierung: Identifizierung von Verbesserungspotenzialen basierend auf den Analyseergebnissen in Zusammenarbeit mit Ihrem technischen Betreuer*innen

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Werkzeuge und Methoden: Anwendung und Weiterentwicklung von Analysewerkzeugen und -methoden, um die Effizienz und Genauigkeit der Datenauswertung zu steigern

Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.

Qualifikationen

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Studiengang: Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang

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Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Programmierkenntnisse: Gute bis sehr gute Programmierkenntnisse in Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache

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Fachkenntnisse: Grundkenntnisse im Bereich elektrischer Antriebsstrang und Hydraulik sind von Vorteil

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Persönliche Eigenschaften: Engagement, Motivation, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine analytische Arbeitsweise

Gerne bieten wir Ihnen im Anschluss an Ihr Pflichtpraktikum auch die Möglichkeit, Ihre Bachelorarbeit bei uns zu schreiben.

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Siehier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<[email hidden]>) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail ü[email hidden] telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).