DECATHLON Logistics & Supply chain - Responsable de maintenance industrielle (H/F)

Le contexte :Pour accompagner la croissance de Decathlon en Europe, tout en améliorant les conditions de travail de ses collaborateurs et en continuant à baisser ses coûts de prestation, le réseau logistique a entamé un plan de transformation ambitieux. Parmi les chantiers engagés, les entrepôts régionaux sont amenés à vivre une vraie révolution : l'arrivée de la mécanisation pour industrialiser ses processus, sur des articles standards.Pour accompagner l'équipe projet en charge de cette transformation, nous recherchons le futur profil qui aura la responsabilité de garantir le maintien en conditions opérationnelles de l'automatisation dans sa phase d'exploitation.Tes responsabilités :Dans un contexte technologique hyper novateur et au sein d'une équipe projet dynamique et proche de l'opérationnel, ta mission sera d'animer fonctionnellement le prestataire et les équipes de maintenance sous-traitées afin d'atteindre les objectifs de performance et de disponibilité des systèmes automatisés.ORGANISER ET SUIVRE LE TRAVAIL DE MAINTENANCEOrganiser le suivi des opérations de maintenance préventive et curative en collaboration avec le prestataire en charge de la maintenanceIntégrer les méthodes et outils (GMAO) de suivi et de résolution de problèmesEcrire et animer les schémas de support et d'escalade par typologie d'incidents (mécaniques et informatiques)Piloter et mettre en œuvre l'ensemble des tests de maintenabilité et de reprise d'activité après sinistreEcrire le book de gestion de crise (conduite à tenir en cas d'incident majeur)Préparer et piloter les arrêts de production et/ou du siteCommuniquer avec les utilisateurs de la solution automatiséeANIMER FONCTIONNELLEMENT L'ÉQUIPE DU PRESTATAIREMonter en compétences sur la technique de manière à maîtriser l'ensemble de la solution technique (mécanique, automatisme et informatique) afin d'être capable de diagnostiquer tout dysfonctionnement sur la machine (nécessaire pour animer le fournisseur)Analyser et suivre l'ensemble des KPIs de maintenance (TRS, TRP, MTTR, MTBF, 5S)Animer les revues de performances (daily, weekly et monthly) avec le prestataire afin de suivre les plans d'actions et d'assurer l'atteinte des objectifs Qualité fixés.Co-recruter les ressources externes qui assureront la maintenance du système sur sitePiloter le budget de maintenanceSuivre et animer le prestataire sur la gestion des pièces détachéesParticiper à l'audit annuel (Sécurité, maintenance, réglementation,...)METTRE EN PLACE LES PROCESSUS D'AMÉLIORATION CONTINUEAssurer une veille technique et technologique sur son périmètre.Être force de proposition quant à l'amélioration de l'organisation, des procédures, modes opératoires et outils de suiviContribuer à l'optimisation des plans de maintenance, en s'appuyant notamment sur les données IoTOrganiser et suivre les évolutions système avec l'intégrateur sur placeTu participeras au développement de la maintenance global France (des déplacements sont à prévoir).Tu es prêt.e à travailler en horaires décalés. (Nuit, week-end, jours fériés,..)Qui es-tu? :Tu as une expérience de minimum 5 ans en gestion, animation de la maintenance sur un site fortement automatisé et/ou tu as validé une formation de niveau BAC+5 dans le domaine de la maintenance industrielle.Tu adores la relation fournisseur, tu sais être particulièrement exigeant.e : obtenir tout en étant bienveillant.e (une main de fer dans un gant de velours !)Tu es passionné.e par la logistiqueTu es un homme / une femme de terrain, passionné.e par le travail avec les équipes opérationnellesTu as un esprit d'équipe irréprochableTu as le goût pour les technologies et de l'innovationTu es concret.e et aimes mettre les mains sous le capot !Le process de recrutement :Tu réponds à cette annonce en expliquant tes motivations, ton parcours et ta <personnalité.Si> ton profil correspond à notre recherche, l'équipe RH prendra contact avec toi pour un premier appel téléphonique (30 minutes maximum).Si cet échange est concluant, tu seras convié.e à un premier entretien en présentiel afin de rencontrer l'équipe.Enfin, le processus sera conclu par un second entretien, avant de t'apporter une réponse finale.