Groupe ADENES - Gestionnaire de parc informatique (H/F)

Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire régional informatique F/H pour rejoindre notre Direction des Systèmes d'<Information.Au> sein de l'équipe Support de proximité, le gestionnaire régional informatique administre les agences sous gestion des régions Sud Ouest et répond aux sollicitations des collaborateurs.A ce titre vos missions seront d'assurer :La bonne gestion du parc informatique (200 postes) des agences Sud Ouest (intégration/départ des salariés, évolution des systèmes, commande et suivi du matériel)L'Installation et paramétrage de ressources informatiquesL'accompagnement en proximité et à distance des utilisateurs en cas de dysfonctionnement et des <demandes.De> formation Bac+2 dans le domaine de l'informatique (BTS SIO) avec une 1ere expérience réussie en dans l'administration d'un parc informatique.Permis B obligatoire, déplacements réguliers à prévoir (véhicule de service).Nous apprécierons chez vous :Votre excellent relationnelVotre capacité d'analyse et de décisionVotre capacité à travailler en équipeVotre sens de l'organisation et votre rigueurVotre réactivité, proactivité, autonomieVotre curiosité et bon sensVos qualités rédactionnellesVotre bonne humeur et votre implicationVotre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelleVous apprécierez chez nous : Nos parcours d'intégration individuelNotre management de proximitéNotre accompagnement et nos formations internesNos opportunités d'évolution et de mobilité interne GroupeNotre attachement à la valeur du collectifNotre politique RSENotre attention pour le respect de l'équilibre vie professionnelle vie personnelle : 37h hebdomadaires avec 12 RTT annuels, flexibilité horaire d'arrivée et de départ et TélétravailNos avantages sociaux: Carte tickets-restaurant et Contrat santé avec prise en charge Employeur, Epargne salariale et Compte Epargne-Temps.Notre modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels)Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 32 000€ à 37 00€ sur 13 mois (13ème mois payé à partir du 1er mois de présence en entreprise).Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord Télétravail (1 jour fixe/semaine et 4 jours flexibles/mois), d'une Carte tickets-restaurant, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur, d'une Epargne salariale et d'un Compte Epargne-Temps.