Avdelingsleder - Døli Helseteam

Fast 100 % stilling ved Døli pleie- og omsorgssenterVil du være med på å utvikle fremtidens helsetjenester ved Døli pleie- og omsorgssenter?Vi søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder til Døli helseteam, en ny avdeling som skal samle og videreutvikle helsefaglige ressurser som arbeider på tvers av institusjonen.Døli er i utvikling, og det planlegges for en utvidelse av sykehjemmet de kommende årene. Dette innebærer både vekst og behov for å utvikle nye måter å organisere, samarbeide og utnytte kompetansen på. Som avdelingsleder for Døli helseteam vil du få en sentral rolle i dette utviklingsarbeidet.Avdelingen vil i første omgang bestå av sykepleierteamet og nattevakttjenesten. Du får en sentral rolle i å etablere og bygge opp det nye sykepleierteamet i tett samarbeid med øvrige avdelingsledere. Målet er å legge til rette for god samhandling, riktig bruk av kompetanse og gode, helhetlige tjenester for beboerne.Som avdelingsleder får du personal-, fag- og økonomiansvar for eget område, samtidig som du skal bidra aktivt til utviklingen av hele institusjonen. Rollen krever derfor at du både er en nær og tydelig leder for egne medarbeidere og evner å se helheten og finne gode løsninger på tvers av avdelingene.Døli helseteam er under utvikling, og avdelingen kan over tid få ansvar for flere tverrgående funksjoner. Det vurderes også om sykehjemslegene skal inngå i avdelingens ansvarsområde. Dette gir deg som leder mulighet til å være med på å forme både avdelingen og hvordan vi organiserer våre helsefaglige ressurser fremover.Stillingen inngår i institusjonens ledergruppe og rapporterer til enhetsleder.
Arbeidsoppgaver Ledelse og personal Personalansvar for medarbeidere i sykepleierteamet og nattevakttjenestenRekruttere, følge opp og utvikle medarbeidereBidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på mestring, kompetanse, nærvær og samarbeidSikre god organisering, bemanning og ressursutnyttelse innen eget ansvarsområde Fag, kvalitet og pasientsikkerhet Lede og videreutvikle det sykepleiefaglige arbeidet innen eget ansvarsområdeArbeide systematisk med kvalitet, forbedring og pasientsikkerhetFølge opp avvik og bidra til læring og forbedringSikre at tjenestene utføres i tråd med gjeldende lovverk, faglige retningslinjer og interne rutinerBidra til utvikling og implementering av nye arbeidsmetoder, velferdsteknologi og digitale løsninger Samhandling og tjenesteutvikling Lede etableringen og videreutviklingen av sykepleierteamet i tett samarbeid med øvrige avdelingsledereBidra til at sykepleierkompetansen benyttes hensiktsmessig på tvers av institusjonenBidra til god samhandling mellom sykepleierteamet, nattevakttjenesten og øvrige avdelingerVære en sentral samarbeidspartner for øvrige avdelingsledere, sykehjemsleger og andre relevante samarbeidspartnereDelta aktivt i utviklingsarbeid og organisatoriske endringsprosesserBidra til utvikling av framtidige arbeidsformer, oppgavedeling og tjenestemodellerBidra aktivt til helhetlig utvikling av Døli pleie- og omsorgssenter Økonomi og drift Ha ansvar for økonomi og budsjettoppfølging innen eget ansvarsområdeDelta i budsjett-, plan- og rapporteringsarbeidSikre god ressursstyring og bidra til bærekraftig og effektiv drift Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleierRelevant ledererfaring, fortrinnsvis fra helse- og omsorgstjenestenErfaring fra sykehjem, øvrige kommunale helse- og omsorgstjenester eller spesialisthelsetjenestenGod forståelse for fag, kvalitet og pasientsikkerhetGod digital kompetanse og interesse for teknologi og nye arbeidsformer i helse- og omsorgstjenesteneGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Det er ønskelig at du har:LederutdanningErfaring med endrings-, utviklings- eller forbedringsarbeidErfaring med å utvikle arbeidsformer og organisering på tvers av fagområder eller avdelinger Personlige egenskaperVi ser etter deg som:Er tydelig, trygg og utviklingsorientertMotiverer og engasjerer medarbeidereBygger gode relasjoner og samarbeider godt på tversJobber strukturert og målrettetHar høy gjennomføringsevneSer helhet, samtidig som du ivaretar detaljeneEr nysgjerrig på nye løsninger og framtidens helse- og omsorgstjenesterPersonlig egnethet vil bli tillagt stor <vekt.Vi> tilbyrEn sentral lederstilling med stor påvirkningskraftMulighet til å forme og utvikle viktige fagområder i institusjonstjenesteneDeltakelse i en engasjert og framtidsrettet ledergruppeGode muligheter for faglig og personlig utviklingKonkurransedyktige pensjons- og forsikringsordningerEn arbeidsplass som bygger på verdiene raushet, respekt og redelighetKontaktinformasjonElisabeth Eikrem Ljåstad, Enhetsleder, 99523214, <[email hidden]>
ArbeidsstedVargveien
1488 Hakadal
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 5197774703
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2026

Om arbeidsgiveren: Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.
Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!
Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke.
Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!
Vi er Nittedal på Spotify